面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
面试分为2轮
面试分为2轮,初试由人事专员面试,1以工作经验为主的自我介绍,2离职原因,3有什么其他问题吗,4由HR介绍公司发展,做什么的,岗位匹配度,薪资待遇,工作方式,5等通知结果,如果你当时确定可以直接和主管进入复试环节;若考虑的话,请告知人事什么时候可以过去复试,或者由对方人事另行通知了。
2轮
相关推荐
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试的老师全程都很耐心,一直在微笑在倾听;对于岗位和工作内容介绍的非常详细,丝毫没有避讳;非常专业;除了工作内容还聊了很多生活方面的一些兴趣爱好之类的内容,感觉公司并不是只聚焦在某一个点上,而是从多个方面去考察;就像前期沟通的时候,人力老师说需要带着自信从容的自己一样;既幽默又让我觉得面试过程中对于自己的状态也要有一些调整。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:截止目前最自豪的一件事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
面试分三轮,三轮都是视频面试,分别为hr,主管,hr主管。我面试是三轮都通过了,但为什么选的是未通过呢。当时觉得三轮是真的一轮比一轮难,但是得到最后的结果,我笑不出来气得发抖。面试通过后hr说等待背调,说背调结束就给offer,结果还没背调就等来了一个学历不够不允录用,我人傻掉了。足足耽误了两周时间,每次面试官都强调了我学历不满足但是态度与业务能力可以给予了通过,那时候真的是心怀感激的。 越写越恶心,我还是第一次遇到面试几轮都通过的情况下因为学历这个最基本的条件在最后关头pass掉的,真的是闻所未闻。决定权不在三位面试官手里那还面试个锤子,为什么不让真正决定的那位面试呢?严重浪费面试人员的时间成本,甚至放弃了本身有意向的offer,你说是不是恶心人?面试流程是专业的,但对待求职人员的态度是屎一样,我甚至庆幸没有入职,免得进去不被当人看。说说其它我了解到的东西。 1.入职前需要到上海总部培训,十天左右,培训有考核,机票自费通过考核报销不通过不报销。途中貌似包吃不包住。 2.咨询顾问薪资7k,试用期5600。 3.别去!
...查看更多
2 年前 发布
38
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
约好了面试时间,结果等了一个小时,然后一进去自我介绍说了两句话被面试官打断,问我怎么不去当老师,觉得我挺适合当老师的,我说我不想当老师,然后说觉得我挺安静的,因为后面面试的还有很多人让我回去等消息吧,exm?我干等了一个小时完了话没让我说两句就觉得我挺安静的?自我介绍都不让说完你是有多赶时间呢,我大老远跑过来还等那么久不应该尊重一下? 最后,第一次遇到面试完走的时候面试官在那儿坐着都不动一下,你站起来形式上送我一下是基本的礼貌吧,还是说这其实很正常我之前遇到的那么多面试官都是天使?
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
刚接了个电话都气到差点吐血,人事打电话不知道在想什么。主动搜索我的简历给我打电话问我考不考虑课程顾问。在我明确表态不考虑以后,竟然来了句你做新媒体工资没这个高的。我们工资很高的。在知道我的工资比他描述的可能拿到的工资高以后,很酸的来了句那你就不要换工作了嘛,我已经生气了问管你什么事情?还很皮厚的说句我只是给你个建议而已,我换不换工作关你什么事情?我就很想问了,这么懂,怎么还没成你们公司HRBP呢?
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
未通过
成都对啊网面试的,俗称随身学。有一试,二试,三试,前台专员感觉就是想喊你去面试凑凑她的销量,面试专员不可靠,全是问得你上家公司的私人问题,像自己公司情况工资底薪都不说,感觉是她想问详细点再跳到其他公司样,前三周早九晚六,后面全是996,还需要加班,单双休,建议慎重考虑。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
刚去的时候面试老师他们在开会。和*姐姐简单的聊了一下,初步感受还不错。后面是主管二面,很专业。工作时候很严肃,忙的时候她会更严肃,哈哈,千万不要觉得她是凶。你要是这样忙还去带什么都不知道的新人你也会这么严肃的。 虽然在团队呆得不久,但是这段时间体悟到很多。团队协作力强,情感感知要迟钝一些比较好,只做事,不感知情绪是最好的状态。刚进组不会没有分组是团队长带,所以会帮老员工写一些点评。加上一些其他的事情,每天都睡很晚,后面看老大总问我,跑去熬通宵了,熬崩了。后面跟家里人通电话,说我睡太晚了不好,一直紧绷的弦突然就没了支撑点,把老大交给我的事做了就提了离职。 离职后和某人聊这件事,他说离得任性了,一家公司工资和福利待遇是其次,重要的是你在这家公司的价值提升。哈哈,我也觉得离得任性了,所以工作日记其实很有必要,每过一段时间翻出来会很有成就感,也不会上班久了迷失初心。下班很早,基本上18:30就可以走了。公司的技术岗很不错,准时下班,哈哈,在职期间每天都羡慕他们可以那么早走。团队里小姐姐比较多,来自各个城市。 公司价值观很正。福利待遇嘛,在成都算不错的了。还有就是会有人在公司聊八卦,后来发现每家公司都这样的。所以不要在意别人,做好自己的事就好了。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
确定通过
我面试的是课程顾问岗位,分为初试和复试。初试是人事专员面试,复试是客服主管面试。初试,第一先记得我介绍。第二,问离职原因,第三, 说一说你的职业发展。第四,人事专员介绍岗位职责与工作内容。第五,是否可以接受调岗。第六,还有其他想问的吗?最后为我介绍了课程顾问和客服两个岗位,建议我从客服开始做起。 复试第一,先自我介绍,第二,问离职原因,第三了解你之前工作每天打多少电话?第四,还有其他不懂的地方吗?整个过程还是比较轻松的洽谈。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
卓越乐宁教育
卓越乐宁教育面试经验
卓越乐宁教育面试经验:面试分为2轮