面经详情

参加了北京站的oppo校招，销售管理专员。一共四面，共两天。一面，无领导小组讨论，15分钟看资料，40分钟讨论，10进3，当场出结果。（三个人直接进下一轮，三个人被调到渠道）。然后过了的现场等待二面！二面，业务面，一对一，30分钟，主要考察性格和经历。面完说过了的当天晚上通知，第二天终面。晚上等到1点，没有消息，然后自闭中睡觉。第二天醒来看到凌晨五点多发的面试通过通知（hr是真辛苦）。然后赶紧收拾去准备参加终面。 三面，hr+业务主管，二对一，40分钟。主要还是简历和性格，看你是不是适合这个岗位。然后面完出去扫码看结果，三分钟内出，过了就直接等待下一轮。四面，hr面，20分钟，检查资料（学生证，成绩单，四六级等），然后聊聊简历和性格。基本是前面两轮的简化版。面完就让回去等通知，说两天以内。然后第二天早上10.30收到通过短信，然后当晚收到电子录用函，第三天签约。大概流程就是这样，总得来说，面试官很和蔼，体验很不错，如果你的经历和性格适合的话，应该没问题！ ...查看更多

因为是扩张期去的，猎头各种推荐，所以真正面试的时候问题没那么难，人事先面，人事比较漂亮而且专业，面试过程比较愉快，主要还是聊过往的一些成绩及如何做到的，我举例几个打法，然后就是部门领导的面试，相对比较简单，问的基本是意向方面的事，我是听到他接受公司一年盈利好几个亿，才下定决心入职的，就这样。...查看更多

首先上海HR先电话面试一轮，再来就直接背景调查前公司（其实本人没有做对不起前公司的事，但是没有见过本人就立刻背景调查总觉得有点不太尊重面试者）然后通知面试第一轮，广州HR，一位男HR， 简单了解基本情况。 第二轮面试总经理，建议各位只要将自己情况实话是说，不夸大其词，就会比较容易过。 ...查看更多

这个公司的作风让人很不爽。面试的岗位是主管，先到19楼前台报道，然后填了简历让到18楼，会有同事接待。这都是正常的。奇葩的来了，到了18楼，有两个妇女在门口聊天，我跟他们打招呼，也不理。过了好久才问你找谁，然后说面试的到19楼，我说就是从19楼下来的。然后其中一个女的脾气就大了，麻烦你上去问清楚，是要找谁的，问清楚了再下来。抱歉了，这样的办公氛围直接pass了，打扰了。...查看更多

1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会，你们团队有10个人，然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps：一面过了一定要复盘！因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组，他就我们组上午的问题提问，我觉得我脑子也是有点糊，虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面，因为你全程都是被观察的。 ...查看更多