面经详情

去面试的时候从进门到环境都很好、第一轮面试先是一个人进行岗位匹配，通过进行下一个。第二轮面试问经验、规划什么的。不谈薪资。第三轮说是hr来定薪资、但还是敲不定，说是需要全部人员（大概4、5个）需要一起商量工资到底定多少。what？然后就有一个第三方人给你打电话说、你被录取了，帮助办理入职前的资料。再回头问面试的人薪资问题、又说没被录取？感觉这么大的公司这么玩真的太不好了。...查看更多

网申通过率比想象中还高，一堆人过去初面，即群面，群面是8人或10人一组，分成2队，大家合作模拟2队供货商，hr 面试官们扮演采购方，向采购方销售CVTE的产品（题目指定，并限定一些条件）。打假讨论10分钟，谈判15分钟左右，结束后，面试官留下1-2人继续下一轮的群面。...查看更多

业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来，开始人事会先和你面一次，基本素质有的话还是没问题的，之后会有部门领导来面，能否录用全部由他来决定，会问一些销售类的相关问题，了解一些你的就业经历，最好实在本行业有过一定经历，可能会有一份题来给你做，录用通知有时当天就会给你，尽量表现自己好的一面，成功几率还是有的。...查看更多

投简历后，电话通知面试时间，然后视频面试以及和上海办公室负责人一起面的，主要由新加坡领导主导，面试的问题就是很常规的问题，没有什么难度；稍微考了下英语表达能力，也不会太为难；工资其实可以大胆的开，如果合适的情况下；没有进行二面，可能比较着急用人把，很快就办理入职了；后续看的其他员工的入职情况也大致如此；公司严格会遵守在中国所有的法令，所以在工资以及保障制度上都会有。...查看更多

是在前程无忧上投的简历，电话邀约去面试，刚好面试的是一位同学校的师姐，很亲和，就简单介绍公司是做什么的，这个职位是做什么的。然后面试过了，主要是微信销售，公司给资源你，每天加入，按话术聊天，开单。该公司人数不多18年全公司加起来才十来个人。建议大家不要去投，因为觉得他们的金融服务也就是平时销售的产品存在欺骗客户的行为，让客户加会员，但后期给客户服务的有没有提供就不知道了。...查看更多