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面试严谨,公司组织架构清晰,有利于职业生涯
上个月接到了猎头电话,通知参加广本的区域岗位面试,压力巨大,因为听说需要经过至少三轮面试才能确定最终候选人,最终在候选人中选取2人,但第一轮是多面一,面试官中有HR,有用人部门的领导,多问一些职业生涯规划,为什么辞职啊这些来了解基本情况,第一轮结束后立刻通知结果,虽说刷了70%,但我进入二轮,这时已经是中午; 下午是第二轮面试,无领导小组讨论形势开展,过程较为激烈,本轮发挥的较差,最终被淘汰;但我有信心再次面试,加入这家很好的汽车企业。
Q:你为什么离职。1条回答

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