面经详情

感觉公司根本不是想招人一样，一共面了三个小时，还跟四个不同的人说话，还说的是一样的内容，自我介绍，工作经历，为什么离职吧啦吧啦的，人事还问我公司怎么样，需要自带电脑什么的，最后还跟个什么大区经理面试，以为面试是稳了，最后还说略有偏差？我就一脸懵逼，偏差个啥？浪费三个小时时间，垃圾公司，根本就没想要人。...查看更多

首先从填应聘表看出来是家狼性公司，什么人生理想，人生价值，选择应聘本公司是为了钱，发展还是机会。然后人事全程没出现过，面试官口气像吃了***包，第一句就说没经验所以没什么好面试我的，问我有什么问题，结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。（我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事，因为电话是从其他城市的分部打来的） 办公室工位一大半空着，不知道是否在走下坡路，只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人，不要去。又远又不靠谱。 ...查看更多

在一个风和日丽的下午，我来到了古墩路的蘑菇街总部。一进门就感受到浓浓的时尚气息，来来往往的小哥哥小姐姐都又好看又有个性（主要是富有青春气息，比沉闷闷全是正装的房地产看起来好玩多了）。一起来面试的同学们也是这样。等了一会，一个负责的小哥哥带着我们去楼上参观蘑菇stuidio还有健身房blabla，嗯，营造一个有吸引力的公司环境。之后就是一轮面试啦，按照6-7个人一组来进行无领导小组讨论，题目是，三个月的时间里，如何为蘑菇街招募1万名符合条件的主播。30min讨论+10min代表陈述，个人经验是讨论时注意逻辑性和条理性。我们组有三人进入二面，我是其中之一。 二面抽签分配了面试官，大概是运营线的各部门负责人。面试我的是一个很温柔很好看的小姐姐，问的问题有：自我介绍，实习中遇到的挑战，讲一讲刚才的群面方案，以及有没有使用过蘑菇街，对蘑菇街直播模块的看法是什么等等。小米姐姐在介绍了运营线的工作方向之后，问我之后想往哪个方向发展，我选了红人运营方向，小姐姐就根据这个问了一些有关突发事件的处理问题。我对蘑菇街的直播模块了解的并不多（因为之前一直在看他们的首页内容模块），感觉自己答的不太好，后来聊完小姐姐就让我回去等通知了，也许是凉了呜呜呜。 ...查看更多

一般首先会是人事面，简单面一下，然后就是部门经理面试。大概是这样，首先经理会看你的简历，然后你做一个简单的自我介绍。之后他首先会根据你的简历提问题、然后会问你为什么打算来做这个职业。之后问你对于这个岗位的理解，想法，之后了解你未来的规划，稳定性。在就看一下你的综合能力随便问一下。最后会介绍一下这个岗位的细则，还有比如会涉及销售等情况。基本上走到最后一步给你介绍了基本上就没什么问题。...查看更多

二面是一个叫**的人面。首先是简单介绍自己简历之外的工作经历，对Flexport的认识以及为什么要来，为什么要离职，之前工作具体是做什么的。然后就是case study。主要就是在他们官网客户可以看到的网页，给客户介绍一些功能并说服他购买我们的服务，你在pitching这个潜在客户。 上题：你的客户叫做*, 有很多工厂和航线，目前他面临以下四个问题，尝试针对flexport这个产品可以提供的功能，说服他成为你的客户。 问题： 1. 他单子太多，搞不清自己每个shipment的运输时间大概是多少（Transit time）->PPT slide 有一页展示客户可以查看直接每个月所有单子的平均运输时常，同时可查看周，日的维度。 2. 他单子太多，每次都要预付freight fee, 然后只有purchase order的单子。每次都要发票和purchase order人工的一一对应，比较麻烦。->有一页slide 提供他所有的PO 单子，与发票一一对应。这样就不用人工去记录和核对了。 3. 他和shipment agency合作得太多，分不清哪个单子用的是那个shipment。->slide 有一页可以看到哪个单子用的是哪个船运公司。 4. 他很难监控自己的单子从工厂到目的地(factory to warehouse)，有哪些正常运输（under control），哪些是中途出现问题的（go wrong）。->slide 有一页是一个地图，展示所有的工厂发出的货物，哪些是处于正常状态，哪些是出现问题的。 公司的地理位置很好，而且building也很high end，看到外国人去当电梯小姐差点笑出声了。因为是从广州去深圳面试，路途遥远且疲惫，面试官迟到了40分钟才到，所以状态表现不佳，祝你们顺利啦。 ...查看更多

以前我对面试一直抱着一种很紧张的情绪，所以每次面试都很忐忑。前两天去这家公司面试了，但感觉一点也不紧张。HR没有架子，全程都很亲切，与其说面试更像是聊天。部门负责人这里态度也挺好的，一点也不凶，感觉很专业。公司好像年轻人挺多的，福利听着也不错！挺期待的，希望能成功！...查看更多