面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
实习后return offer
注重你的思考过程以及专业知识:统计学,数据分析,business insight;电话call之后有题目要做,简单的数据结构,数学统计的题目。
电话面试
有笔试
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匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
首先去前台签到,然后hr会通知你的面试官,一共有3轮技术面。一面主要是简历面,按照简历上的项目拓展问。二面是小组领导面,除了基本的项目介绍,还手写了两个数据结构的算法题。三面是总监面,聊得比较宏观,可能涉及组里的一些具体的业务题。
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Q:问题一:选出过去一周内每天订单数前三的酒店名称以及订单量; 问题二:谈谈对过拟合的认识; 问题三:如果某天携程app的酒店订单量少了20%,如何分析原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
一个人过来面试,问了一些数据库相关的问题,团队就一个人。笔试手写代码,看都没怎么看,就让走了。面试的人很不专业,说一些不痛不痒的话,也可能是因为他们团队也没别人了吧,一个光杆司令,感觉他也不是专业的数据分析师,最多一个junior.
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Q:对数据库是否熟悉。
2 年前 发布
0985
数据分析师
确定通过
我申请的是人力资源分析师岗位,11月初才接到面试邀请,我估计是补招。所以竞争感觉还是很大的,一组7位同学(不知道这个岗一共有几组面试者)。最后基本上只有一两位同学进入到经理面试,经理面就在当天下午。由于是人力资源咨询,所以小组讨论就是案例,每人一本材料,然后规定时间小组讨论。我觉得还是很看重我们所说和提出的建议内容,并不是一些人说的只看团队精神。面试官一位是人力资源部的,一位是咨询部经理,讨论完还有给我们提出意见,说哪些方面没有注意到。我觉得事先多练习案例,有自己的逻辑,熟悉这种形式是很重要的。案例并不是只关于人力资源方面的,是对一家公司的综合分析。要敢于表达出有内容的意见。虽然我并没有进入到经理面,但是还是在过程中学到了不少。感恩~
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
我提前10分钟到的,面试官让我等了足足半个小时才出现,而且中途前台让填写信息表,态度是我见过所有前台中最恶劣的一个,就像是一个小学班主任在训学生一样。 而且大部分时间在和同事聊天,不明白为什么一个公司对前台的要求这么低面试就hr来问问题,应该是临时学的有关数据方面的知识,人很不错,就是知识不足。最让我莫名其妙的是hr告诉我技术主管不在,会在两天没给我打电话进行电话面试,而在我等了两天没有消息,主动联系面试官时,面试官才告诉我,技术主管觉得我的简历不合适联系了另外的人。 正常的流程不是我的简历过了然后叫我面试,然后技术面试,再然后人事面试吗?人事面试我之后告诉我,我简历不合适所以技术主管就把我踢了?你面试要绩效也要把我面试完了再告诉我,我不合适吧?把我叫去面试了,然后告诉我我简历不合适所以取消了我继续面试的资格?哪怕告诉我,我没通过人事面试,我也能接受。现在踏马告诉我,我接到面试邀请了,但是我不具备面试资格?折腾啥玩意呢,叫我跟你玩呢?啥**公司。在此奉劝各位,收到面试邀请了还是先问问有没有资格面试吧,别去面试了人家不见你直接给轰出来了。别的不说,浪费时间浪费感情浪费钱。
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2 年前 发布
4
匿名用户
数据分析师
确定通过
进行了第一轮和两个SM的面试,每一个人30分钟。自我介绍加详细的简历询问一共是10分钟左右。然后就是简单的聊天,聊一聊职业规划和对公司的了解。第二个30分钟是一个case,SM人非常好, 所以完全不紧张。非常喜欢公司的企业文化。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析实习生
未通过
十点的面试提前十多分钟到了,叫我们填写了资料。然后就一直等陆续来的人填资料,一直到了十点半。在这四十多分钟期间就是一直坐着,听到公司员工交流,感觉挺闲散、办事效率也不高。 面试的时候来的六个人一起面的,先是做自我介绍,然后面试官提一些问题。有点不满意的就是明明要招聘实习生,去的面试都不怎么问还未毕业的我,一直询问其他人,很无语好吗?面试感受很一般,工作环境也是在一个仓库园区里面,具体怎样你们去了就知道了。
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包含1个问题,1个回答
Q:兴趣爱好(没怎么问我)。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
面试有好几轮,首先第一轮是好多人在另外一个楼里等,然后三个人一起,其中两个女孩子,一个日本留学回来,一个欧洲留学回来,日本的那个女孩子被问了好多C++的问题,欧洲的那个问的是一些金融的,我被问的是一些海外项目的问题,然后过了会通知我和欧洲那个去二面,二面回去等消息。
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包含3个问题,3个回答
Q:你主要做的是什么工作?
2 年前 发布
1
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