面经详情

真的非常看好的公司，因为自身容易紧张的的原因，在与面试官表达的过程中没有发挥出来好的一面，不过面试的小姐姐真的好，无论何时何地都会带着专业和公平的眼光看待面试者，不得不说这个公司真的很好非常有潜力，虽然面试没过但是还是很感谢公司给了我这样的一个经历，让我开拓了眼界和想法，希望公司蒸蒸日上，也希望有能力的小伙伴去面试这家公司，真的很好。...查看更多

一年前面试实习生岗位的时候，面试的HR和面试官都很亲切，面试首先是自我介绍，面试的问题也不是很难的，就简单的聊了一些上一份实习的经历和学校的经历，然后就定下来了；后边拿到offer之后好像是内部岗位编制的问题吧，换了一个部门，然后又重新跟另一个部门的老大聊了一下，比较关心的问题是对于工作的耐心和数据处理能力，还有是否是负责的态度，确实在工作内容中有比较多的流程需要细心以及数据处理需要小心和认真。...查看更多

面试官是个女的，应该是个老总，说话很不礼貌，一进屋就说你的成绩单在哪，为啥没有成绩单，没成绩单他们怎么给你送进来的，一句话没说完就打断，问得问题都很扯蛋，你家是哪的，你高中在哪上学的，为啥不在本市上学，你爸妈是干啥的，你爸现在在哪上班，哪个公司，公司叫啥名字，你妈在哪上班，你姐在哪上班，公司名字叫啥，在里面干什么，你姐夫在哪上班一系列扯的问题。 不知道她是面试的还是查户口的，说话也不好听，一句话没说完就问下一句，完全看不出对人才的尊重，还说你刚毕业不适合做运营，不适合做运营你开这个校招岗位干啥，简直就是**，说了一大堆你又不信，最后走的时候还说你这没有成绩单还是不行，整个面试过程让我感觉就是在扯，这种公司给我offer我也不进。 ...查看更多

面试问题：一分传媒。 1.介绍你自己； 2.谈一下你对京东平台的了解； 3.你的职业规划； 4.为什么从上一家公司离职； 5.一家新开的店铺怎么去运营； 6.你期望的薪资是多少； 对HR印象：HR前程黑脸，没有任何情绪上的变化，地点在丽柏酒店上面，HR比较严肃，其他没有太多的感觉，不过他们没有自己的产品，都是需要找产品的，发展前景怎么样大家可以再去网上搜搜看，面试需要对京东有比较多的了解，还有运营方面的知识，答主面试前没有做太多的准备，感觉面试的第二个问题答的不好,可能会没戏。这家公司的上班时间是早上十点到晚上八点半，可能周日也需要有工作完成，一直单休，实习生岗位是2800加提成到手大概4000！能接受的小伙伴可以去面试看看！ ...查看更多

应聘的日语合规运营专员 先是中文介绍了工作岗位职责以及面试流程——日语面试➡️英语简单测试➡️中文提问先用日语自我介绍，然后结合简历询问经历，还会问校园学习经历，比如毕业论文。然后是英语提问，例如遇到挑战怎么处理。最后五分钟面试者可以用中文提问。事前准备看了很多经验帖，准备的问题基本都没问，以为会是中文面试为主，结果面试是日语为主英语为辅。对于口语不好的我真是如坐针毡，面试官还是很温柔的，但是自己口语烂透了，脑子想说的不会说，通过无望。...查看更多

两轮，一轮人事一轮主管，人事面自我介绍，问之前的工作经历，问对公司的了解，对这个岗位的了解，问你和这个岗位什么地方匹配，主管面，自我介绍，问之前的工作经历，问前一家公司的情况（公司规模，主营业务，有多少专利，是否上市等），问是否了解这个岗位的工作内容，说一说你在之前工作中出现过什么重大失误，问职业规划,薪资要求，是否接受加班。...查看更多