面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
公司是做人力资源外包
面试其实很简单,就是简单介绍下自己,说清楚过往的销售经历,其实你的底薪多少取决于是否有同行经验,一般新人来说底薪都是一样的,每个月有500—1000元的交通补贴。公司的新人考核期是三个月,销售部门管理比较自由,简单说就是一切看业绩,公司的体系比较完善,从人事行政到客服体系都有专门的区域,办公环境还不错,总之感觉还不错的,是一个好的平台。
比较完善
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匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
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Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
没得人事经理,就有个前天,然后直接老板面试,估计就是老板管理销售团队, 或者是老板就是销售出身,问了一些行业内的问题, 薪资给的特别低,说他们业务都买车了,我没好意思问,是你给买的么,还是员工自己买的。画饼太严重, 不太看好。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
是校招进入天极传媒做销售岗位,总共3轮面试,第一轮是在学校,简单自我介绍,谈一下在校学习内容,讲一下职业规划,比较轻松,然后被收纳了简历。由于当时在外地,所以第二轮电话面试,问了关于销售技巧方面的问题,主要是做角色模拟,看候选人随机应变能力。第三轮是经理面谈,主要是了解具体的工作内容。
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Q:你在销售过程中如果客户对你的产品不满意你要怎么处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
公司管理部经理和销售部的一位经理一共两人进行的面试,过程相当于聊天,问问基本情况家庭情况等等,主要还是强调出差问题,问是否服从出差,因为市场已经拓展到外省,需要经常出差,询问家里人的意见。整个过程还挺轻松,面试官人很好。
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Q:强调出差,销售经验,试用期薪酬。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
很垃圾的一个公司,难道只有我一个人发现逻辑题选项有标注出来正确答案吗?逻辑题1分钟做完。然后面试我的HR很不专业,一直在纠结我我上两份工作,一直问我为什么会离职,一点也没有问一些实质性的问题和职业发展的规划或对未来的畅想或是否胜任这份工作。
2 年前 发布
42
匿名用户
销售
感觉靠谱
今天过来面试销售岗位,公司是一整栋楼的,看起来很高大上,面试的HR都是漂亮的小姐姐,都很好,了解之后发现还有餐补和饭补,有饭堂,感觉还挺好的,入职还有专业的培训,有老员工手把手带,感觉就算没有销售经验也可以努力学习的呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
其他的没什么问题也不知道底薪也就那样,但是试用期六个月,每月任务未达标(70%)是没有提成的。试用期不买社保,每天上八小时朝九晚6,超过8点有20块餐补,超过10点有40块车补,每月有餐补,每天5元怎么说呢,面试感觉还好吧,就是这些薪资跟跟福利似乎压榨的太厉害,其实现在广州很多企业已经在试用期购买社保了,当然这也是规定。连这点都做不到我有点怀疑是否会拖欠提成以及报销还有公司制度的管理。
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2 年前 发布
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