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我是一颗星都不愿意给的
我是一颗星都不愿意给的，外包公司去甲方面试，过了就评级，完了就讨论工资。我拿到offer后表示不去了，就给我说在他们内部管理系统给我加了鸽子王的标签，我表示呵呵哒。这意思是如果可能还想全行业封杀我，还好是个垃圾公司，不然我还真怕怕的。惹不起惹不起。

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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试进行很顺利，在约定的时间，找到hr，hr带到会议室先进行技术一面，会问一些基础知识和简历上写到的知识，感觉回答的还不错的，进行技术二面，换上技术总监来问一些深入点的问题，然后是hr面，有什么聊什么，很轻松了。整个面试流程很快，基本半天可以完成。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
上来自我介绍都省了，直接开干。 1.已经启动的Activity A 开启Activity B，进入B页面后，然后点击返回回到A，简述Activity主要方法调用次序； 2.HashMap和ArrayMap差别，分别在什么情况下使用？ 3.项目相关，然后聊到了懒加载，尝试去创造一个懒加载框架，需要考虑哪些因素，如何实现链式调用； 4.域名劫持分为几种，如何应对然后，向面试官提问，然后没了。面试官挺守时的，整个过程40分钟左右。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
第一轮一个面试官，技术面试，问题很简单，java和android的基础。面试官也很nice，我不知道的他也会给我讲解。第二轮两个面试官，就是聊天，讲解云从的部门结构，问了我之前的项目经验。第三轮是hr面，但hr有会，后续等通知。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
当时是文思海辉本部的人面试的，主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况，以及项目主要采取的技术点，比如Android的常用的一些第三方库，以及实现原理；2 HR面试主要问住在哪里，以及是否婚否，对未来的个人规划等，面试过程就是常见套路。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
当时面试过程比较传统，我是猎头推荐的，人事审核通过后先沟通一下，然后两轮技术面，都是简历上自己做的，也有些拓展，后来人事聊了后，晚上就打电话给了offer。感觉简历写了什么自己一定要确定，不知道的不要随便乱写。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
有笔试，面试大概三轮吧，第一轮技术的，应该的技术人员，说真的，面试官技术一般，可能被马甲包毒害了吧，第二轮，应该是技术主管，整个二面给我的感觉就是个水货，比第一轮的还要水那种，第三轮就是HR，面试十分钟出来等通知复试，估计是没戏了，搞那么多轮好像高大上一样，其实你们自己看一下公司点评再来吧，试了一下所谓的公司下午茶，就是类似蒸蛋之类的，贼难吃。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
面试有两轮，第一轮是初试，主要是针对于安卓的技术点和项目经验进行提问，问得很细，也会偶尔问到一些概念，比如fragment的懒加载如何实现、handler机制这些问题。 很幸运的是，当天下午去就电话通知我初试通过了，复试是移动端开发的主管来面试，除了考量项目经验和技术点以外，更多是在了解态度、价值观、学习能力、沟通表达能力、职业规划这些方面。公司给人的感觉就是充满科技感，工作环境挺好的，虽然面试没有通过，但是从这次面试中知道了自己哪些方面还需要改进。 ...查看更多
2 年前 发布

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