面经详情

业务培训生的面试问了两个问题：1.自我介绍；2.对于这个岗位具有哪些优势。说说我们这组的情况，7个硕士2个本科，本小菜鸡瑟瑟发抖；面试等了差不多一个半小时，关键是我还在实习的公司，本来hr说好半小时结束，我想着上厕所的理由，结果会议中途掉线了，hr又打电话把我们一个个捞起来，于是我从9:30面到了11:30，下午我该怎么给公司说我上了两个小时的厕所呢。...查看更多

面试一共进行两轮，在一天内完成：时间：上午8:30。第一轮：无领导小组讨论形势，12人，从10套题里面抽一套，三个面试官，1个主持负责人。我当时在第一组，我们抽的第6套：给以下几个事件按未来对银行业的影响程度从高到低排序，并说明理由；每人陈述1分钟，小组讨论10分钟，找一个代表形成统一意见发言3分钟。结束后，紧接着就到休息厅短暂休息，准备第二轮面试。 第二轮：半结构化面试，3个面试官轮流提问，大概5-8分钟：自我介绍；家庭；为什么选银行；其他银行投了没，怎么做选择；职业规划等。 ...查看更多

一面是宣讲会之后进行，二对一，问了哪里人、对岗位的理解、三个词描述自己等等，不难；二面是笔试结果出来后进行，无领导小组讨论，十二个人进去，分为两组，主要是根据航空公司业务数据选择两家航空公司合作推广联名卡。首先个人陈述选择两个参考的图表数据，比如客户流量、飞机数量、市场份额、客户收入、客户折扣等等，然后小组讨论选出公司，设计合作方案。二面结果目前还没有出来，之后还有终面。保佑二面通过！...查看更多

面试的过程总共2步，第1步是初试，面见人事及部门经理。第2步是复试，面见行领导。总体感觉面试难度不大，主要话题围绕着你在当地有没有资源，有什么人脉，希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是，不明确的告诉我们指标和考核，一味的想着哄我们先进去工作，全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。...查看更多

应该是报同一个地区的一起面试，我们组面试的全部报的是同一个地区。对抗式无领导，一组12个人。五分钟阅读材料。十分钟小组内讨论，并推举一位发言人发言。十五分钟辩论，观点最后要达成一致，最后要有一位代表人代表总结。题目为更需要专业人才还是通用人才。无领导小组结束后，每人轮流自我介绍。自我介绍完后，面试官对感兴趣的人提问。没涉及到专业问题。...查看更多