面经详情
匿名用户
面试了职位:技术文案
确定通过
对于非研发类岗位的面试一般很简单!
两轮面试同时进行,先是HR简单了解情况,再由部门主管面。跟职位相关,简单聊一下。没太大难度。研发人员面试难度比职能部门高一点,对基础比较看重,根据职位的重要程度会安排两到三次面试。
Q:对CTP行业有什么了解?
1条回答
2轮
两轮
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匿名用户
公司法务
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去店面要了申请表,然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话,电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好,整个面试过程就像聊天,针对简历的内容来问了几个问题,主要是看你如何处理人际关系,以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话,告知参加第二轮面试,也是一对一,面试官是店长,面试的时间也不长,主要是了解我是不是会长期在深圳工作,以及我的期望薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
QC验证工程师
未通过
感谢公司不录用我,可能是猎头和厂家沟通的问题猎头说在招验证专员,我去51上看了下只有QC验证专员一个职位。去了后QA经理面试的说是根本没招这个岗位,只有验证专员的岗位,我之前做的设备验证在他们厂都是外包的,不需要做这块的。后期问猎头,猎头说明明之前人事招的时候还说设备验证需要的。然后自己又去看了猎聘网,除了挂着QC验证专员,还招验证主管。问题面试时问了QA经理说是公司目前有验证主管的。 公司在装修的关系挤在工地上那种板子搭建的小房子里,会议室就够坐两人转身的地方也没有,进去保安指路说是紫色房子,后来问了人才知道是红色房子里,没有前台。感觉非常之差,很混乱的公司,之前本来没考虑过这家因为看准上普遍工资只有5000,后来猎头说能8000才去看看的。进门就想转身走的公司吧。后来又去朋友那边打听了下,这家公司大多都是混的,工资低到可怕。
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匿名用户
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匿名用户
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感觉没戏
一共三面,一面二面还挺好的,一面特别随和,hr三面,我的老天鹅啊,我是欠你钱么?全程冷脸可以理解,基本的礼貌咱们还得维持下对不对,问的问题已经回答过,完全没走心听。这么远,来两次,这体验,真是考验灵魂。就想问这样的hr都是哪找的。
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匿名用户
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未通过
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