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HR面,HR全程冷淡脸。
HR面,HR全程冷淡脸。面试问题很常规,但是感觉她自身基本**不太行,回答如果说的内容多了些她就跟不上了,迷。还强行指导业务能力,这不是搞笑么?这HR是青铜出来的吧!

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匿名用户
战略研究
确定通过感觉靠谱
流程:内推-测评-笔试-一周内HR面-一周内专业一面-一周内专业二面,全部qq视频面试 笔试:同岗位几次笔试不换库,参考某论坛的战略笔经即可。内推笔试不挂人的。 【HR面】对你没看错,他家先HR面。半小时,各个岗位的HR面差不多,可参考其他面经。氛围轻松。半标准化面试吧。1.      自我介绍2.      针对简历的实习经历提问3.      对多益的看法,对互联网公司的看法,内推朋友对多益的描述4.      对996的想法,能接受加班到几点5.      有没有男女朋友,投的其他公司哪些进到面试环节了,家里同意来广州么6.      你现在的实***如何评价你7.      描述团队合作的经历8.      一件困难的事9.      网申里拿快递的题,问原因10.   期待的工资,为什么会设定这个工资  【专业一面】半小时,面试官超级超级严肃,戴着口罩。标准化面试,无形的压力笼罩了半个小时。以至于好几个问题和HR面是重复的,但是我脑子一片空白,答得比HR面变形了很多。1.      中英文自我介绍2.      描述一个团队合作的经历3.      你的朋友如何评价你4.      描述你制定的一个目标并达成的过程5.      描述一件最难忘的实习经历6.      写深度报告的框架7.      描述你的优缺点8.      头部游戏公司的研究框架9.      未来的职业规划10.   对互联网公司996的看法 【专业二面】20分钟,部门经理面的,纯聊天。问问工作驱动力,聊聊性格什么的。赞赞人品,offer快来~...查看更多
2 年前 发布

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