面经详情

去到先填表，然后有hr来负责面试。少不了自我介绍，还有问希望从这份实习获得什么，还有你大学里做过最有成就感的事情是什么，然后深挖问你问题。强行让我回顾我大学四年每一年都做了什么，未来规划这样。最后是让我模拟给同学打招聘电话，情景模拟，注意说话的方式什么的，还有应变能力这样。不知道最后结果怎么样，反正我自己也佛了。...查看更多

三个多小时一杯水都不给，总在坐等。14：10分进门等待，填基本信息和销售人员性格测试。14：40人事下来带上楼继续等待，说是面试官人手不够，两个求职者一起面。15点招聘专员开始面我们，问的特别多，15：48结束，16：18开始hrbp主管面，问的多也算比较专业一点，16：48结束。说是三天后18：00通知结果。...查看更多

面试分两轮，不过我初面就被淘汰了，虽然是个失败的经历，但是面试官人还是挺好的，一个年轻小哥哥，他们面试风格是这样的：初步电话沟通的时候不会和你聊太多，重点介绍他们公司岗位内容，可以接受了约面试。面试的时候会问的比较细，面试的时候对于公司背景，对于岗位职责要做详细了解，整体还是挺专业的。...查看更多

我只面了初面，去了做了接近两个小时的笔试题，有考专业知识的，有考行测题，还有办公软件，除了办公软件有用，我觉得其他的笔试都是浪费时间。 笔试做完了，跟两个HR面谈，只谈了十多分钟的样子，也没问什么专业性的问题，就抓着我上一家公司的离职原因问个不停，我离职主要是觉得工作一成不变，没发展机会，工资低，刚好我应聘的这个岗位工作内容和我离职的岗位差不多，HR就问我现在应聘的岗位和上一份工作内容差不多，你怎么看待想寻找新鲜感和新的发展机会这个矛盾，不止一次的问我这个问题，难道因为工作内容差不多，就跟我上一份工作的离职原因有矛盾了吗，那我是不是可以变相的理解为这个工作也没什么发展机会。 另外，公司的办公环境一般，一大间房子里，一排一排的办公桌，毫无布局，人也很多，跟我上一家外企的办公环境不是一个档次，可能国企不在乎这些细节吧。 ...查看更多