面经详情

中介推荐，面人事岗，过程挺愉快，入职前不愉快。面试两轮：第一轮见HRM，大概过了一下经历，然后了解了工作的内容，双方都觉得OK，那下一轮。第二轮：见运营服务总监，很和善，大致经历能力，未来这个职位的定位等等。 入职前，谈崩。首先：压薪资，你之前有空档、来了以后要我带。薪资各退一步，出了offer，一开始态度很棒，但是offer上有些写的不清楚的，抱着入职以后也会被候选人问，想干脆了解清楚一点，一开始挺好的，后面就变成了“你应该不会那么没自信自己过不了试用期吧”体检是入职前自费，转正后报销哦，入职前还需要背调（2个同事or上级），事前没说。薪资低于市场价。 本来以为企业态度是open，平等，是可以在这边好好发展的，其实在你入职前他们依旧是高高在上必须你去配合，问多问细就是你没意向早点告诉我，我好去补人。很难想象这样怎么招到更优秀的人，对面试是问的一些比较刺头难搞的人有了理解，原来这样就是难搞，祝这个公司能可以越来越好吧，无缘也好。 ...查看更多

人事感觉不专业，线上面试，结果安排面试的人事约了以后就没声了，什么也不告诉我，不给面试官的微信也不给视频面试的App，那我应该去哪里视频面试呢？到了面试时间人事也不跟进，更没人联系我，我再次主动去问人事，人事还责问我为什么不加面试官的微信。醉了，你给人微信号了吗？我不问你怕是连我面没面都不清楚。面试环节的面试官也不像人事主管的感觉，反而像销售主管。聊了不到五分钟就结束了，说后期给我回复，不必了，谢谢，给不给我都不考虑贵公司。 总结：对这个公司，从人事到面试官给人感官都不好，专业性一点没有，作为人事同行，并不想去这么一家学不到任何东西的公司。 ...查看更多

面试的是人事专员的岗位，到达地点办公室，负责人并不知情今天有应聘者。一上来完成了所谓的内部逻辑题一套。面试人员三人，只有一个比较年轻的资历较浅的人员以咄咄逼人的气势询问了一些简历上的基础内容；面试人员中资历看起来较老的一位对人事专员网上发布的招聘简章上的具体内容都不甚了解。感觉上就是随便拉了人来走走流程，一点也不上心，也没有结果，浪费时间。怀疑实际并不需要人。...查看更多

一轮面试，由另一家的hr面试，该公司位于客村地铁站附近，但走过去起码要20分钟，一路都是小吃店，很脏，公司周边也很乱赃，那公司独立一栋，两层左右吧，外表是玻璃屋，挺小清新但脏的玻璃屋就。 一进前台，一堆货物一堆零食，给我的感觉也是乱。进入办公环境里面，终于感到正常了。问的问题算正常，有点太揪细节，不理解其他企业办公流程，就以为不正常的感觉，对了，行政人事都要做，而且只有一个hr，转正后才买社保公积金，福利一般。...查看更多