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面试了职位：财务

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南京雷伊面试经验分享

一共面试两次，面试官为总经理和岗位负责人，面试内容为本岗位相关内容。强调对工作经历和专业能力的要求，会询问过往职业经历，不过面试过程面试官非常nice，全程沟通交流起来很轻松。

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未通过

非常不尊重人的面试，约好3点，3点半才进去，前台之前小时半个小时，进来一个line一个cfo, 全程以一种教训人的口气在面试，说实话，懂零售行业不代表财务类的专家，既不尊重人的公司，劝大家面试都不要来。纯属浪费时间。

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二轮面试，一轮人力和部门经理一起面的，聊个人情况和针对工作经历提问，二轮总经理面的，谈对工作的想法。中间没有等待，总共聊了两个多小时，总经理人很nice，聊得过程中相互都很欣赏，感觉没有意外肯定能过。然后刚出公司大楼，就接到人力电话让去谈工资事宜。

未通过

Hr发通知发错2次，时间改了一次最后还是写错，实在是让我怀疑这样的水平怎么进厦航的。一面: 群面，无领导小组讨论，尽量说话吧，刚开始讨论，有个人非常激进，最后被淘汰了。二面:聊聊简历情况和个人情况，然后笔试。结束，等通知。厦航喜欢的人是本地+男+本(硕)学历都要好+形象好(这个群面的时候，他们人力都自己说了)。...查看更多

未通过

估计连HR自己都不知道要招什么人，面试后没有结果，过了1个月又招同岗位的，但是这次信息比上次的招聘简章写的全了点，纯粹浪费面试人时间和来回路费。财务经理直接面试，人不错很客气，很友善，有想去的可以去试试，需要做题目，一道融资，一道投资。

财务实习生

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面试流程：下午2点开始，一共16人。先在等候区等待，一个一个的叫号。先面试后笔试，笔试的题类似于中财，大部分是与公司业务有关的题目。笔试一个半小时。面试官一共有三个，HR没怎么问，主考官问的关于专业方面的问题比较多。

包含1个问题，1个回答

Q：考试给你带来了什么？能证明你什么？

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当时面试时刚好是星期五已经前应试过两家了，感觉基本还OKAY，就是由于第一家面试的老板当天不在，需要周一联系我过去复试，第二家面试的要求我提交一份体检报告等等这些原因，结果周五面试这家公司后直接让我去上班，所以把前面两家直接PASS掉啦，后来前两家周一打电话联系我时，我已经在工作了。面试时感觉不是很难，基本都是自己做的事情，所以感觉还好吧。...查看更多

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初试复试一起，安排在一天，进行完初试公布人选后马上进复试，初试是无领导小组讨论，各个岗位申请人在一起讨论，一分钟看题，25分钟讨论并总结，当天有两个案例，一个是荒岛排序，一个是难民哄抢面包，感觉简单，全进复试。

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