面经详情

首先中软的人事会对你有一个初面，会问一些你的基本情况，通过后会通知你复试，复试都是华为接口人，当然做决定的也是接口人。首先都会让你做个自我介绍，然后把你简历上的项目说一下，如果你之前没有从事过文档的工作，就会问你为什么要从事这份工作，技术上没有问任何问题，所以感觉还是挺容易的。...查看更多

电话面试凉经，问了我做过的项目，然后就集中问目标检测了mask rcnn与faster rcnn区别？ yolo 9000与yolo v1的区别？ rpn网络的输出region proposal之后怎么办？(醉了，面试的时候一直忘了说roi pooling) ssd网络结构？ 有没有接触什么前沿技术什么的，之后算法方面问了我n个数里面找第k大的数，感觉这个面试官还是比较专业的。...查看更多

当时我们分为学委和生委。我面试的是生委，只需要进行笔试考核，通过后就能入职。通过学姐在网上联系到公司在我们学校的负责人，然后被拉进了一个有实习倾向的群，负责人会专门到学校进行培训，培训结束后发了一份主要知识点。然后就是拿着知识点背诵，过一段时间笔试考核。考核内容大部分是资料中的，只要认真看资料，认真背诵，用认真负责的态度去看，就一定可以通过的。...查看更多

面试的是机组勤务保障值班员，在上海市长宁区空港一路528号3楼人事部写简历，写好后，被***带到另外一幢楼他们经理办公室，到办公室，连同这个***和另外1和男的，和经理3个人，面试我一个，强迫让自我中文介绍自己，然后又强迫让用英语介绍自己，接下来就是说英语很差，如果工作后和飞机上的老外对话有问题，所以英语差，和没机场经验，经理说在考虑下，七天如果可以，会联系我。 他们经理很古怪，必须让面试者口说英语介绍，我说不会，他也让说，根本不是人，说的不好就批评，看面试者的笑话，一句话就是他们春秋航空经理很****，欺负应聘面试的人。所以给大家说下，他们经理这么为难面试者，还强迫面试者，大家可以不用去这家公司面试和工作了。 ...查看更多