面经详情

先说一下时间轴9.1日boss上面投递简历 9.4日收到电话面试 问了一些简历的基本情况 游戏经历 实习经历 包括问为什么想去杭州 可以实习几个月 最快到岗时间 电话面试之后马上收到笔试邮件 是相关项目的问题 包括做一篇推文 以及具体游戏经历 和运营方面的问题之类的 两天时间回复 然后9.6就收到了面试邀请 因为不方便去杭州 所以约的视频面试 9.9日视频面试 是两个小姐姐 一个hr 一个项目主管 很随和 问了一些问题 1.自我介绍 2.实习经历（主要讲一些是新媒体方向的） 3.了解同人文化吗 主要接触面有哪些 4.在b站、微博上面主要看什么 5.我本人不在杭，所以问我为什么想要去杭州 以及杭州有没有朋友亲戚之类的 了解杭州的消费水平吗 6.情景模拟，中秋节做推送 相关文案会用到什么热点内容 7.最快到岗时间啊 可实习时长这些基本问题 8.有什么问题要问他们的 9.笔试上的内容 图片什么的都是自己制作的吗 10.游戏内主要是pve、pvp还是风景截图休闲玩家 差不多就这些 hr小姐姐很和蔼 面带笑容的 项目主管有点严肃 整体还好 都是年轻人所以感觉比较好沟通希望自己能过～ ...查看更多

刺猬上看到的实习，投简历后两天收到了小姐姐的电话，当即做了简单的电话面试。1.问了简历上的一些细节实习经历/社团经历；2.游戏经验；3.到岗时间接受五天班等等。很简单，只是对基本情况做了了解，两天以后收到了笔试题，笔试为某款游戏的双微运营，三天时间因为有急事所以卡点交上去了（这点其实不太好），之后接到了面试三天后的邀约！持续更新ing。...查看更多

面试分了三轮，投了简历被看中就是第一轮电话面试，如果电话面试没有给笔试题或者没有继续约，就基本凉凉了吧。然后我的第二轮是笔试，就是一些能力方面的考察，基本硬性能力还是要有的。 重点说一下第三轮面试吧。因为不在广州本地，所以是视频面的。然后当时准备了很多HR也许会问到的问题，分享给大家吧，都是新媒体方面的一些硬性问题。 1.对岗位的理解。 2.游戏相关的问题，这个是重点一定要好好准备，说出自己的理解，对角色或者机制的理解。 3.对网易游戏的了解，自我介绍的时候也多讲自己和网易有关的经历。 4.如果是你怎么做推广？ 5.最近有什么热点，怎么结合热点运营？ 6.你自己的职业规划； 7.选择网易的理由； 8.你和新媒体（或者你职业相关）经历是怎么样的。这个会细问，最好要有相关的经验。 最好去看看你应聘部门最近的动态情况。因为我自己讲了很多东西，所以面试官并没有问我很多，很快就结束了。上面整理的都是面试这个岗位的人遇到过的问题。重点还是突出自己对于游戏的理解和了解，突出自己在新媒体方面很在行。还是细心准备，以不变应万变吧。我就是准备了很多，HR没有问我最后很难受，还希望大家加油啦！ ...查看更多

在实习僧上看到了招聘，本双非学生不抱希望投了简历，结果7.6的时候接到了电话面试，电话里主要问游戏经历，有没有公众号运营经验，有没有自己的公众号，了不了解二次元，会不会日式和风文案的创作，如果各种都ok的话进入笔试环节。 笔试给两天时间完成，可以查找资料，一共有三题，主要是进行双微平台的内容活动策划，包括推文文案的撰写和长图的制作。上周三交的笔试，这周一给我打电话通过笔试，因为人不在广州，所以是进行视频面试。 视频面试前在这里看了很多面经，也准备了很多很难答的问题，准备了一整天，结果都没问到。三面的时候四个人面我，问的都是一些挺简单的问题，主要围绕简历上面的经历和笔试题的回答展开。个人感觉三面甚至有点简单过头，不像网易这个大厂该有的难度（不知道是不是我运气好），这个岗位更考验的是推文文案的撰写能力和创意的展现，可能是因为在笔试环节中我的回答都还不错，所以三面的考核简单了些（所以笔试题一定要非常认真地准备）在面试结束后两个小时hr就打来电话告诉我通过了面试，顺利入职网易！ ...查看更多

电话面+笔试+2v1终面，我的经历比较偏市场创意和策划，面试新媒体其实有一定的劣势。所以这篇给经历没有那么对口的小伙伴参考。简单来说，岗位不太可能100%对口，如果真的像我一样不对口，请尽量说服hr，自己为什么要选择这个岗位，自己现有的经历和能力能够带给这个岗位什么。电话面很简单，比较像简单背景调查加简单简历挖掘。当时我还没睡醒，其实实话实说就好，因为这里的基本情况调查如果真的不合适，后面面试一定会体现出来。 笔试是做自己未来要待的项目的一篇推文，给的时间是三天。我认为自己最终能拿到offer很大程度是笔试帮了我，因为我拿到笔试马上做，5小时内完成推文发送回去。在终面时hr有专门提到我执行力很强这点。总体来说笔试难度不大，自己熟悉产品的情况下，是很好完成的。 终面有一定难度，我是项目负责人+hr面试。会问的很细，但是具体就是围绕jd问。建议面试前一天一要认真阅读jd，剖析岗位要求和自己的经历匹配的地方，二要上网搜相关面经并把所有问题都准备一遍，三要熟悉自己负责产品的新媒体渠道并有自己的见解，四要调查竞品的情况，五要准备优缺点和职业规划。千万千万不能不准备就过去现场面试！除非你真的是新媒体大神+游戏达人。 总结：态度要真诚，准备要充分。毕竟是实习生，对于能力要求对方会有一定宽容，但是态度决定了很多东西。最后负责人有直说觉得我的能力其实没那么匹配，但是很欣赏我能每个问题都说出自己的看法。如果真的没时间准备那么多，那就好好了解一下负责的产品的新媒体渠道，和自己对新媒体营销的了解吧！ 时间线：第一天晚上投递-第二天早上电话面试-电话后20分钟笔试通知-当晚完成笔试并发送-第三天白天收到现场面试通知（两天后下午）-周五现场面试结束后周一接到offer call。 一些参考的问题：你如何理解新媒体营销？为啥你不选策划选新媒体？你对我们的新媒体渠道怎么看？你了解哪些竞品，对它们怎么看？你文风如何？你知道怎么和用户互动吗？ ...查看更多

三轮面试，一面和二面应该是技术面，三面说的是hr面。三轮面试都涉及具体游戏和运营问题，问你怎么看待游戏运营的作用之类的，都是单面。问你会不会视频剪辑，有没有新媒体经验。如果给你运营游戏视频，你会怎么做。前两面都很顺利，和面试官交谈很好。 最后第三面本来是现场面，结果要考试现走，改到第二天视频面试。但是因为在图书馆走廊，信号不好，面试很坎坷。三面的hr看上去心情很烦躁。可能已经比较晚了，快6点。然后也比较没有耐心。感觉就没有答好吧。差不多两周后被拒。 ...查看更多