面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件测试
确定通过
面试没什么难度,一般
首先是填表格,关于个人信息的表格,挺详细的,身份证号码和家人,家人工作,联系方式,紧急联系人,还有之前的工作,薪资多少,证明人和证明人的联系方式。
Q:你之前的工作中遇到的最大的困难是什么,怎么解决的。
1条回答
薪资
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匿名用户
Java
感觉没戏
可能凉了吧,一面面试官很好,聊的很自然,问了些比较简单的技术问题,然后当场给我了复试邮件叫我去另一个房间,二面面试官就很不好了,全程严肃,而且不问你任何技术问题,全是问些口水问题,比如性格啊学校经历啊,感觉就是拖时间,然后让回去等hr面。感觉这样刷人有点恶心,这不是hr该问的问题?
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2 年前 发布
45
匿名用户
硬件测试
未通过
位置真的特别偏僻没有地铁,一共两层楼,周围也是工厂(硅胶厂,橡胶厂,印刷厂),所以工业园味道有点奇怪,面试过程吧就问了你一些个人情况及工作经验,他们要的是有工作经验的来两天就能熟悉技能的,所以没什么工作经验的面试了估计也没戏,面试官中途有反复提起加班文化,没一金就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
确定通过
只经过了一次面试,我都没和本公司的人见过面,就说我过了;直接去华为总部,一个华为工程师给我面试的,就问了我之前是做什么的,然后让我讲了讲之前测试的东西的原理,问我会测试什么信号之内的,总之感觉答不答的上来都无所谓,毕竟他问了我一些有点深入的原理问题我都不是很清楚,之前也没接触过,后面问我有没有什么问题要问,我问了一下工作内容,简单地给我讲了两句。 然后走之前突然问了我一句你的期望薪资是多少,我回答一下,面试就完了,估计就十分钟的样子,看起来比较专业,但其实很敷衍。晚上人事给我打电话说面试过了,但我还是拒绝了,个人不太想进外包。
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Q:把你之前做测试的pcb板框架大致画一下,讲一下原理。
2 年前 发布
2
匿名用户
硬件测试
未通过
第一面为群面,俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟,然后将方案写在白纸上,最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面,不太看重专业知识,主要考察沟通能力,三观,管理能力。 第三面HR面,主要问些个人情况,遇到问题的处理能力,还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。
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Q:怎么证明你的学习能力。
2 年前 发布
10
匿名用户
硬件测试
感觉靠谱
早上接到通知让来教室接受面试,整体下来有三次面试,前两次是技术面,最后一次是HR面,一面的话问的都是项目上的事还有你简历上所说的一些技能,比较好说;二面的话,虽然问的也是项目上的事,但是问得非常细致,比如晶振的参数,flash有哪些信号,比较难答; 二面通过的话,三面的HR会给你打电话让你去找他面试,问你对本公司有多少了解,以及你对所从事的职业有什么理解,期望的薪资是多少(当我***HR本公司的同一岗位的同事们是多少薪水时,HR似乎有些不耐烦,好像这种话听多了,他说只想听我本人的回答),还有就是在学校有没有发论文,发专利,现在是什么情况,最后就是对工作地点的意向,基本就是这样。这里都是男面试官,几乎就没见到女的,但是面试官都是很有礼貌的,说话也很客气,给人感觉不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件测试
确定通过
一面:在线笔试,基本上都是一些数电,模电,电路分析还有物理上电学实验部分的东西。 二面:根据简历上的项目经历,结合项目问一些硬件方面比较基础问题。 三面:还是根据简历上的项目经历,详细问一下项目细节,还有出现问题的解决方法。 综合面试:就是询问一些家庭情况还有,薪资待遇,手上有几个offer,如果面试通过会因为什么原因不来。
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Q:简要讲一下UART。
2 年前 发布
客厅眼镜施工员
硬件测试
确定通过
23年7月10号去面的试,前程无忧上邀请的,应聘的是研发测试(硬件工程师方向),应届生岗位。先说首要印象,公司在一个科技园里,这个科技园是一栋楼,这栋楼占地面积挺大的,里面有二三十个公司吧,该公司有两层,占了两层楼的较大部分,目测最多百来号人,科技园下面有食堂。下面说一下面试工程:首先要到前台小姐姐那里填写信息表,小姐姐人美心善,说话温柔,在等待的过程中还给了我一瓶水,挺好的。然后到了面试时,HR很和善,没有什么逼问贬低之类的,也没有问过我相关的专业知识(可能也知道我们什么水平的,哈哈哈),就纯聊天,聊公司产品、人情关系、职业规划,也顺便一起吐槽了深圳关外地铁的不方便等,聊天环境挺好的。下面聊一下福利之类的:1、实习5.5k(三个月),转正6k,没有底薪加绩效一说,纯给的;软件上写的是6k~12k,只给薪资最低数。2、不包吃包住,也没有相应的吃、住、行等补贴。这一点我想是对于那些深飘应届生挺难接受的,我当初也是因为这个考虑了挺久的,奈何只有这一家公司应聘我,其他都没有音信,只能答应了。3、工作时间是9:30~6:30,中间休息90分钟,双休,弹性工作制;加班有补贴,加班加的更晚的话,有补贴+打车报销。不过HR说我们这个级别的岗位很少加班,也不知道是不是真的。4、每年调薪500~1500,HR说的是必调薪,每人都有份,最低500(也不知道是不是在画大饼)。5、入职就买五险一金(二档),公司会帮忙办理工资卡(中信银行),十三薪,年终奖(这两个不知道是真是假)。尚为探索清楚的问题:1、加班频率和时间,是否有补贴,是否有加班+报销,是否周末加班。2、是否有十三薪、年终奖,是否十三薪就是年终奖。3、是否每年调薪。4、是否真的薪资纯给,没有绩效一说。上面几个问题我会逐渐探索清楚,并在该经验下面的评论中逐渐更新,希望能对后面的学弟学妹们有所帮助。
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2023-07-11 发布
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