面经详情

先是一面了解基本情况 然后发笔试通知 最后是终面 十二个人一组 三个面试官 每人自我介绍一分钟 然后三十秒谈谈自己的职业规划 最后会有考官提问 只有两个同学可争取回答机会 讲真 不知道这样的面试能看出啥 可能是看谁更主动吧

一轮 直接leader面  base北京的市场实习生  先是自我介绍 然后问了一些工作经历 然后让我陈述一下对工作的理解  以及对AI公关的一些思路  因为事先有准备 所以觉得回答的都还不错  面试官也表现出了赞许 但是最后没通过 有点迷

初面是个小姐姐，态度不是很好，问的问题很刁钻。首先照例自我介绍，然后根据简历来问问题。公司做的东西我确实是蛮感兴趣的，但问题真的是有时候让人差点答不上来那种，并且在问到有没有相关培训的时候还感受到她冷笑了一下。面完就知道肯定不过了。

机缘巧合猎头联系来海康面试，可能因为紧急招人，所以整体过程不太复杂；主管一面主要聊一下技术架构还有项目经验之类的，然后hr就过来二面聊一些日常问题，最后安利一波大海康的行业地位以及几座大楼。回去三天后就收到了offer，薪酬高于预期就过来了。

做了一张试卷，难度不高，普通大学会计、审计课程的内容；然后和三个面试官聊了聊天，也没什么特殊的问题；最后和一位部门经理聊了一下，主要问了一些职业规划的问题之类的，面试就结束了，没几天就通知上班，就进了当时面试的这个经理的部门。

刚开始就先介绍，我们一共一波四个人，理赔的还是希望要医学生，对医院环境了解一些的，我是医事法律的，对医院环境了解的稍微差一些，有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏，面试就会问一些爱好，身体素质怎么样之类的问题。

在武汉光谷金融港，办公场所的外观看起来不怎么样，但是进去后，一整层都是公司的，装修也不错。由CEO直接面试，大概介绍一下简历之后，就开始疯狂提问关于证券，金融方面的知识。比如优先股是什么，三大财务报表，公司治理架构。