面经详情

面试的过程比较简单，销售主管面试，问一下以前的工作经历，我以前也没做过药业销售的，之前是做了十年的进出口和货代工作。还问了一下能不能接受周六上班的单休工作，把工资和提成说了。 没有保险，每天上午打电话，下午外出给客户送药。周六不能外出，或者开会学习，或者开产品说明会。大概半个小时吧，就让我回去等通知。后来给我打电话说通过了，什么时间能上班。 ...查看更多

招收最大的就是置业顾问社招，校招都有一般加盟商店主，助理或者区经理会和你进行接触，然后就是去总部看看环境，接着再带你看看你将要工作的店面，门槛难度很容易，毕竟置业顾问的需求量在这，这是流动性比较高的职位，面试可能会觉得不太正规，但总的来说是正规行业，安全。 问题要问清楚你是要去直营店还是加盟商，两者都可以去，不过加盟商会比直营店更带有店长的个人风格，而直营店会比较统一。薪酬不用吝啬去问，跟店长商量，但是工作时间就别纠结了，置业顾问是靠个位数的单就能活的职业，这其中的回报和付出你觉得呢？ ...查看更多

面试分三轮，初面就没过，自身原因。面试人员比较有气场，咄咄逼人那种。压力应该会比较大，面试官自己都说有点压力。双休，朝九晚九，业绩不达标会周末加班，半年以上的老员工工资一般在八千加，有新人培训，前期主管会带你，每天早上先开会，再出去约见客户，必须有有效访谈，不然就只能在公司打电话。...查看更多

面试总共3轮，第一轮是电话面试，是1个很Nice的女孩子。问了一些之前的工作经验，匹配度不错就约到面了。第二轮是部门领导+HRBP面试。部门领导比较严肃，提问问题很犀利，直戳中心。（感觉这部分自己没发挥好，可是还是希望自己能进这家公司。）HRBP是循循善诱的，有耐心也善于倾听。感觉以后工作相处也不错（希望有机会）。 第三轮是语言测试，就是部门领导与我进行了一些简单的语言问答，也会有难度较高的语言案例分析题。总体环境不错，公司前景很好。希望有机会加入！ ...查看更多