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三个领导面试
三个领导面试，问你家庭情况，还有些其他小问题，还从财务部找了几个专业问题问，挺简单的，不过太久了，实在记不大住了，不是很推荐来。

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匿名用户
产品经理
未通过
面试的是项目组产品经理。第一轮是EHR打电话来具体了解一下情况，然后通知了项目组地点进行面试；第二轮是项目负责人来面，先填一个单子然后具体问一下做过什么有什么经验怎么解决问题等等；第三轮是公司这边有个部门经理打电话再来问问遇到什么问题一般怎么解决，对什么技术了解程度等等。过了。整体感觉还是比较轻松。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
人事面试-部门负责人面试-分管领导面试，面试分3轮。第一轮人事面试耗时最长，问的问题也最多，部门负责人面试，相对比较简单主要都是自己在讲。分管领导刚好出差不在，就免了。大约等了一个星期，在等待过程中，人事又在电话里确认。不得不说，人事还是蛮专业的。可惜人事离职了，后续的人事，完全不在一个层次。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
秋招网申投递简历，十月安排的面试，面试就是单面，会有简单的简历上的问题也会有专业问题，还比较关注你注册会计师考试通过情况。就hr和另外一个貌似是经理面试，一直hr提问一些生活上的事，专业性几乎没问。CPA通过很多。
2 年前 发布
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匿名用户
采购
未通过
面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.
2 年前 发布
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匿名用户
网络工程师
未通过
校招4轮面试，群面、技术面、英文机试、终面。整体面试难度较高，群面基本会刷掉五分之四的人，技术面再继续刷，校招的话比较看重在校成绩，会询问一些科目问题，英文机试不难，但是需要注意口语发音，终面就是询问一些基本个人情况，家庭情况等。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
一轮面试，面试比较简单，不会问什么专业问题，主要是和你聊天，看你能不能和得来，面试官是各个科室的负责人。这个医院也缺人，所以只要你满足条件，都会要你，就是工作环境不好，进去以后比较坑人，可能私立医院都这样吧。
2 年前 发布
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