面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
投的IT岗,招聘写的4k-8k
能不去就不去!很坑,投的IT岗,招聘写的4k-8k,去了后面试官(还是技术部门领导)说你就半年经验,我说毕业前做过一些项目,他全听不进去,说薪资不是他和hr定(那让他来面试个*),由老板根据学历和工作年限批准。开始说各种待遇好,每年调薪(也就加几百,还不一定成功),试用期三个月,压低工资,工作一月后才交五险,一年后才交公积金(待遇坑,流动性大,大多数人干不到一年)。项目周期短则二十天,长的几个月,还说往人工智能发展(信口开河就是了,做教学仪器而已,一楼大厅摆着呢)。 面试前看了看工作环境,他说有很多组,看到的是一堆人在建模(教学仪器那种,很low的)面试也没问技术,我自我介绍后,他讲了公司的项目。过了两天接到人事录用电话,人事问薪资和面试官说好了么(呵呵,那个推给老总,还说与他无关),给了3k+,转正也不到4k,单休,加班多,加班费没有或很少,最后按补贴给一点。我问她网上挂的招聘是4k到8k,怎么转正待遇4k都不到,人事说那是你个人技术问题(答主虽然技术不行,其他面试拿的offer都是6k到8k),我问她平均薪资多少,她推脱她负责招聘,不是人事,不知道(她负责打电话通知录用,报offer薪资,她会不知道?笑死),架不住问就说工作三四年的5k左右(IT岗工作三四年5k,这你敢信,待遇低是真的),还说每年调薪啥的,最后问我意向,我直接拒了。 面试官四十来岁,不懂技术,显然对IT市场价一无所知。对了保安也坑,进去登记,给个条,出来也喊住登记,把条交上去。
薪酬一般
流动性
技术
加班
自我介绍
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匿名用户
后端开发
确定通过
1.笔试; 2.技术面; 3.人事面; 技术面试官问了很多问题,但是感觉有些问题自己心里面也没答案,笔试得时候说错了1道,问他为什么错了,技术官也没答上为什么错了.人事谈工资压得比较狠,就是那种你爱来不来得感觉.
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Q:如何实现抢红包功能.
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
首先技术面会面试一些纯技术点,关于技术面试,建议多看看开源代码的理念,最好读过源码,有自己的见解,这样在和面试官交流的时候可以聊到自己擅长的领域,而且面试官基本只懂表面的,深入的原理的东西,你随便聊都可以,只要能自圆其说。
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Q:你最近最大的挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
下午两点过去面试,到了之后等了20分钟,我正准备撤退,面试官来了(第一个面试官),由于俺面试的是go开发,上来直奔主题做了两个小题考基础细节,没问题!又开始聊pg,redis使用,又考了一个大数据算法,没问题,让我等下一轮。 又过了十分钟第二个面试官来了,又一个基础题,过没问题!然后跟我聊架构和设计模式,给了三个场景,我用了工厂,状态机,template完美解决,又让我等下一轮。 等了十分钟第三个看起来很拽的面试官进来了,此时面试已经进行两个半小时了,他进来之后问了一些重复问题(前面两个面试官问过的问题)我很烦,他么为什么不一块来问?!给我一个算法题用C++实现,然后他就去接电话了,二十分钟后回来,跟我说面试到此结束!
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
首轮面试和二轮面试都挺顺利,二轮面试后,面试官直接找人事给我发offer去了,但是面试官回来说人事今天太忙,说再打电话给我。然后就没有然后了。仔细想了想,应该是薪资要的高,人事不会再给我打电话,如果我再给他们打电话,他们应该会跟我谈价钱。
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Q:客户方使用中出了问题,打电话召集研发的,然后相关的公司都去了,问你去了怎么弄?
2 年前 发布
6
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试整体感觉很好,面试官和蔼可亲。面试问的问题很基础,问了前端基础问题,问了用过哪些框架。之后问了一下简历上的项目。再给了一份英文项目需求,问应该怎么实现,只需说出大致流程即可。面试官说由于国外的外包项目多,所以项目不加班。有经验以后,面试官说会有出国机会。问了一下新人薪资可不可以达到6000,面试官说达不到,就没有继续往下谈了。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
我面的是技术岗位,当时是去到公司面试,体验还是挺好的,我面了2轮,一面是hr,二面是技术面,可惜自己的能力还是不够好,所以没去到终面;面试官都挺耐心,面完也发现自己还有很多不足;后面也听业内的师兄说公司是挺不错的,希望自己以后变强后能有机会进去吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
感觉没戏
公司环境还不错,交通很便利。面试官直接面谈,先自我介绍,然后面谈一些关于个人的工作经验和项目经验。接着,直接出笔试题,问些技术的问题(面试题涉及内存、指针等知识)。 最后,聊一些关于岗位的要求、职业规划等。由于参加面试的时间有些晚了,整个面试时间过长,并且有上机编程题没时间做,这需要技术总监把关。 总之,听面试官说,研发压力大,能够做一年的不多。因此,整个过程感受不太好,各方面要求很高。或许个人能力水平不够格吧。
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Q:上一份工作离职的原因是什么?
2 年前 发布
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