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面试官其实挺好。
面试官其实挺好，但面试难度挺大， 我的题是：2019就业难，就以下的有效性措施进行排序，abcdef，我只说了我的分类标准，最后还要13vs13进行组间辩论。
面试官nice

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匿名用户
柜员
未通过未通过
面试完第二天有结果，3人一组视频面试，2个面试官，还有另一个听着的，有一个肯定是行长，严肃还拉个脸，自我介绍一人一分钟，中途有问的会问你，或者介绍完再问你，我那组问她最多的过了！自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
两轮面试，第一轮是辩论式无领导小组面试，8人面试根据试题进行讨论，试题比较日常，不会很难。第二轮是二对一面试，就是两个面试官根据你的简历和资料问你问题，要熟悉你简历上的内容，面对弱势要善于转变方向回答。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
一面是无领导小组＋辩论对抗，多说话就行，千万不要不说话或者只说一句话，一定注意时间，最好不要按顺序发言，有想法的就先说，一般都很容易过。二面是群对一，一个人进去进去，坐一排领导，中间是HR，很基础的问题，她让我从学习情况说到兴趣爱好，然后就没有问题了，一分钟吧，之后就是面试通过，等待体检。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
一面线下群面，无领导对抗，12个人一大组，再分成两个小组，先组内讨论得出结论。再在大组内部讨论得出统一一致的结论。最后hr有提问了几个人，问了好几个人，你中间发言很积极，后面为什么没有讲话了。最后同组进面4个人，3男1女。you know别的不说。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
因为是一个新设的营业部，所以有柜台和综合岗空缺。第一面跟联系人都是该营业部老总，面试比较轻松，他人也很NICE；第二面是到分公司见分公司老总，面试结果是基本上都可以，还有有经验这个优点，但除了学历不是全日制本科，这个需要跟总部沟通看能不能过。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
直接去的运营部面试，三个女领导面试，会问到结婚生娃的问题，会问到抗压能力，加班问题，很明显压力很大，经常加班。最终我失败了，想顺利通过面试还是要在回答问题上找些技巧。摸清面试官的意图，表现出超强的业务能力和抗压能力。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
上海财经大学宣讲会现场投的简历，一周后收到了面试通知。9点开始13点左右结束。一共12个人。第一轮是团面，分成两组，就问题进行讨论。问题不难，大概就是认为银行在哪些地方增设网点比较好。大家都是学日语的，氛围很和谐，不像其他团面一样血雨腥风。然后就是笔试。有逻辑题，性格题，英语翻译和日语题。日语题不是翻译，而是就一个时事热点发表自己看法的题。 最后就是hr面试，这个面试就很轻松了。用日语做个自我介绍，然后问问简历就结束了。一开始还自我感觉良好，后来越回想，越觉得要凉凉。不管了，看命吧，有什么进展再更新吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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