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北京惠新西街,面试者极其极其不专业
北京惠新西街,面试者极其极其不专业,全程大部分时间在聊老板怎么赏识她,去了区区半年时间,怎么对她委以重任,以及她工作上怎么跟老板有分歧,老板把她的想法全部否了,给人传递一种老板很**的感受,并且居然对面试者说,老板很厉害,经常一下拍死你那种,所以我们的离职率也比较高,很多人适应不了这样的行事节奏,真的无语,不知道这是在招聘还是在黑老板,第一次遇到让我觉得实在面试不下去了。 整个面试过程备受煎熬的在听她讲她来了公司她怎么怎么样,以及老板的行事风格是怎么怎么样,以及他跟老板还有其他负责人吃饭聊天怎么怎么样,我全程真的是一度认为自己走错片场了。

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应届生面试时间似乎在3月底,面试的同学首先集中在25楼。大家用手机扫一扫二维码答题,题目主要关于网络、运营商相关知识、联通产品等记不清了,反正很简单。答题完了开始第一轮面试。第一轮就让你简单介绍自己。看你简历有啥感兴趣的就问问你。我记得当初就问我的是存储过程和触发器的区别,还问了其他人这些问题:oracle和mysql区别、什么是大数据等。 第一轮刷了很多人,不知根据什么标准刷的?难道是根据二维码答题情况+回答问题情况。一面整个过程不到三分钟。第一轮面试完成就会跟你说已进入第二轮面试。接着到第二轮面试,印象中是两位面试者一起进入房间面试。面试官会分别给我们两张纸和彩笔,让我们画,五分钟后对自己所画内容进行介绍。自由度高。主要考察人的创新思维以及语言表达能力。我入职后询问同事知二面进入的两位面试者,只要一位,或两位都不要。还是比较残酷。 接着进入到三面,三面很简单:面试官查看你简历,并让你介绍自己,询问是否能调剂到地市还是县忘了。这轮面试也会刷掉很多人,不知根据什么标准刷的。总结就是面试很简单,不会涉及到技术问题(因为面试官也不懂技术)。我记得当初我网申是通过智联招聘投的简历。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:存储过程和触发器的区别。
2 年前 发布

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