面经详情
匿名用户
面试了职位:高端产品职位
感觉靠谱
面试官还可以
面试官还可以,因为工作要求不高,所以没有很难.我觉得你只要努力就可以通过面试,主要是别紧张,然后认真准备.
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匿名用户
高端产品职位
未通过
面试基本上都是问你以往的工作经验!没什么难度,如实回答就可以了,但是面试官给我的感觉,无论是问的问题也要,表情也好,都是在怀疑你!特别是那个产品的负责人,正眼看他的时候一脸笑脸,不正眼看他的时候就抬头四十五度,眯缝着眼看你,仿佛就是再说小子你撒谎被我看出来了!所以基本上面试中后程的时候一直都是索然无味的状态,随便应付了面试官几个问题就撤了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
传说中的boss面么,进去的话boss孤伶伶(?)一个人坐在最边上,看上去是很好相处的那种,但是一开始不怎么说话,直接让我自我介绍。看着简历简单问了一些科研问题,然后就说算了我也不问了前面问的差不多了(估计是看到前一轮面试评语啦)就开始聊人生,问人生中印象最深刻的事,我之前面试也被问过,都拿项目说事,但这次挺认真回答的。
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Q:社团互动经历?
2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
未通过
主要就是针对你的简历提出一些问题。面试官态度都很好,会针对你简历提出 的项目问一些关键的点。最后么有面上,确实是让我自己发现很多自己的不足,建议大家勇于尝试,有这样一次交流的机会让我得以提升,很感谢字节。
2 年前 发布
2
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
面试的问题: 1、运营能力。提出来的是如何在直播中获取一万个粉丝,是一个用户拉新的问题。我只想出来了一个点,就是这瓶水是太空来的水,但是并没有给出一套完整的方案。这个就体现出来自己运营能力的缺失。 2、指标拆分能力(数据分析)简单点说,就是哪个功能用的多,数据指标好看,哪个功能用得不多,数据指标不好看,进而对自己的产品进行一个优化。 3、关于推广到健身房问题的回答(需求场景分析); 4、关于是否做一个产品的问题的回答(盈利)这个问题我是从产品经理的角度考虑的,什么有没有市场需求呀,对用户有没有用呀,公司有没有优势呀,是不是公司的主营方向呀这些。面试官的答案,很简单,就是是否盈利,能否给公司带来价值。 5、关于上司比不上你的问题的回答(帮助上司解决问题,而不是抱怨,公司花钱雇佣你就是为了让你解决问题,你解决问题才能体现自己价值)。
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包含1个问题,1个回答
Q:关于推广到健身房问题的回答(需求场景分析)。
2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
未通过
面试安排:简单的带你到他们新装修还没来的及入驻的办公室!一面面试人员是对应岗位的负责人全程一个电脑拿着我的简历没有纸笔做记录,聊了半小时下来换二面。二面的是他们的总监各种压力测试,但是没有问到很深的问题。
2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
第一面,面了快1个小时的聊我的项目和经历。第二面,总监来了,挺干练的女性,说要做某一方面的产品,但是明摆着说要是规定时间内完不成,会开你。虽然大家都知道能力不行会release,但是聊得很好时候这么说,印象不是很好。
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Q:给一个财务产品流程,让你说下思路。
2 年前 发布
1
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
一共面试了三次,面试的是产品经理。第一次面试就要求画流程图,和拿出前公司的作品,由于前公司的信息安全做的太好了,就只花了流程图。面试过程还可以,hr一开始为人也很不错。第二次打电话来沟通,说要来复试,人来就可以,也去了迟迟未见到他们的总经理,后来就谈谈个人薪资要求什么的,说其实没什么问题,后续会有薪酬的同事会核对薪资; 后来,他们总经理那边要求再面一次,面完后也没有什么结论,hr说没多大问题,过几天薪酬给我薪酬给我定好了薪资,走完了定薪流程;一直问hr什么时候发offer,回了说去问问,就没有下文了,了无音讯,也不想再等了。后来hr还经常在朋友圈发朋友圈,我想说你真有心,发了几个信息也不回,于是很生气的拉黑了联系方式,这种有上文没下文的公司,不去也罢。
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2 年前 发布
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