面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
没有销售基础如何做好销售
面试重要领导都会参加,董事长,销售总监,分管领导,主要领导提问打分,对符合的人员分管领导单独小办公室面试。
Q:没有销售基础如何做好销售。
1条回答
领导
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匿名用户
销售专员
未通过
boss上面联系的相对比较简单易通过,第一面试人事,简单自我介绍后业务主管面试,当时感觉面试我的是普通销售,语言表达能力好像有待提高,之后就问了上家公司的业绩情况,刨根问底的那种,面试感觉不是很好,也和我个人有关,软件销售工作,纯电销模式,单价2-1?几w不等,提成是4%-12%不等。
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包含1个问题,1个回答
Q:上家公司的业绩情况?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过
前后会有HR和业务经理两轮面试,HR一般都会先问一些基础的问题,自我介绍大学经历和实习经历啥的,HR感觉你不错会请业务经理来面试,业务经理会问一些和工作相关的事情,工作的模式和强度以及其他的一些关于工作的事情,总体来说面试过程挺不错的,不会有很压抑感觉。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉没戏
校招营销类(说白了就是销售),本人文学类女生,面试分两轮,初试和复试。初试—销售部的人—自我介绍,再问了一些专业问题和对岗位职责的认识。 复试—貌似组织部什么大佬(不懂业务的)—问了我自己学的专业的问题,然后啥也没问就说你应该做自己专业的事(给人的感觉特别不专业,一共就三四分钟),而且我拿到了自己的评判表,销售部的人给我所有的评价都是最优,然后到了复试感觉玩呢!也许大佬们只想要招男生吧!我看到一些真不咋滴,说话结结巴巴的男生竟然过了,最起码现场没有看到一个女生拿到offer。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售专员
感觉没戏
和链家比特别不正规,hr主动找到的,因为有二手房销售经验,这个是新房带看销售,hr说面试我的是区域经理,结果去了是一个类似组长面试我,面试吧也没任何觉得不合适的地方,毕竟我业务能力也还可以,而且聊了还有一段时间,然后她说找上面的领导给我面,结果那人拿着我的简历说今天面试就到这里了,也没说几天内等通知,然后我和hr沟通,她说当天晚一点回复我,结果也一直没回复。 这个我才问对方,对方依然含糊其辞,不是撩着人玩嘛,浪费我时间,大夏天的,个明确的说法都不给,本来我没有投这块的,只不过想着人家打过来沟通好半天,都觉得蛮好,结果转眼啥都不好了,非常不专业,且聊了几轮连基本薪资,提成什么的都没问出来,要等最终面试结束才能确定什么的,聊率很低。建议慎重啰。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
经理一对一面试,进门直接问了证券从业基础的几个单选题。中间问了下留学背景说你这学校一般呀。花了钱又不是哈佛毕业。问了住房租金我说2000面试经理说他3000,比我住的好。面试并没有自我介绍,到面试完我都不知道面试官叫啥。
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Q:你又不是哈佛毕业。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试分享,一进门非常亲切的前台接待,冬天里送上了温暖的热茶,开始面试, HR笑容亲切的提问了相关面试问题,了解好过往工作经验,福利等情况后,安排复试。总体感觉都很顺,而且公司内部环境好,很多员工分享区,好的体验哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
我刚刚毕业,想在上海挑战一下自己。原先在上海上学的时候就见过太平洋房屋的门店,所以这次有收到面试邀请我就来了。面试官很专业,也算是对这份工作有些期待。面试官一直在强调分享意识和团队工作模式,让我觉得这是一个能够学到东西、能够有所成长的公司。
2 年前 发布
4
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