面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
第一天面试面了三轮,都是技术面
第一天面试面了三轮,都是技术面,问的都是跟简历项目相关的问题,也有问基础的测试流程,测试工具的使用等相关的问题,从四点到六点,告知下班了,第二天人事约复试时间,复试是总经理面的,主要是压力面试吧,自己没有准备这块,被问的有点懵逼。问了三个问题就结束了,应该是没戏了吧。
3轮及以上
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匿名用户
测试工程师
未通过
外包公司要我去面试,在一楼领取临时访问卡片后到达三楼。过道上有2张桌子,就在这样的环境里面试。第一轮是一男一女同时面试我,问了金融项目,问的很细,还问了项目中接口是怎么做的,数据库等。我项目答的不是很好,所以没有第二面。如果求职者能顺利通过一二面,就可以直接机试,40分为及格分。及格了正常情况下就能入职。
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包含1个问题,0个回答
Q:你这个金融项目中哪些地方需要测接口,你怎么测的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
很小的办公室,没有隔间,大概二十多个人,基本上都是学生或者应届生,只看到一个技术负责人年纪比较大。做了笔试题大概40分钟,不算难,有sql的问题。面试直接在技术负责人的办公桌面,很尴尬,因为没有挡板也没有隔间,大家在工作很安静,说话不得不小声一些。面试体验不好。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
首先约定面试时间,然后我准时到达却要等一个小时才能面试,途中二面又等了半个小时,之后在岗位招聘信息没对英语作明确要求的,二面的面试官说平时工作语言是英语, what!"我们公司大部分是硕士生, 我怕你来了有压力”。总结:英语没过六级,不是985、211就别去被别人嘲讽了,这家公司开在华为隔壁有点飘!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
2020届超新星实习生招聘,入口开的第一天我就投了简历,结果一个多月才发面试通知,效率感人啊。一共两面,一面技术面,二面hr面,都是远程视频面。技术面只问了两个点,一是问项目,二是问我了不了解测试岗。我说看了一些书,但是因为测试岗只存在在生产环境里大项目里,所以我没有一点经验,但理论知识了解一些,比如黑盒测试白盒测试单元测试集成测试什么的。感觉技术面试官不是很专业吧,她应该是个测试工程师,开发经验不知道怎么样,我的项目是深度学习的项目,感觉她有点问不到点子上,我也不敢往技术上介绍,怕她听不懂。 一面当天下午就发短信安排后天hr面。hr面上来先让我从个人优势和特点上介绍自己,我就通过举例子(举例子是为了特意强调我有个国家级的项目)说了自己的两个优点,学习能力强和抗压能力强,hr又问了项目里团队合作的问题,还问了我的性格缺点,性格缺点我说了一个,他问我还有呢?我没准备那么多,就卡壳了一会儿。然后跟我介绍了一下部门是做什么的,问我还有什么要问的,我就问了新员工会不会有培训或者有什么我入职前能做的。他回答说没有脱产的培训,而是会安排导师,在工作中导师带你。没了,感觉offer应该靠谱吧。不过不一定会去,感觉面试有点水。
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2 年前 发布
11
匿名用户
测试工程师
未通过
去到填了一份资料文件,还有逻辑题,挺麻烦的,我是比较老实的有手机也不百度,答了五十分,可能是分数没够,面试的时候一个男的说他是测试组组长,挺一般的,拿那个逻辑题一直问为啥这样推出来,说了一直追问,好烦哦,我就这思维啊,人与人的思维怎么一致。然后我是比较内向,与生人交谈会紧张说话不流畅,脑袋短路这样,回答产品问题,顺不够深入,关于测试的技术问题不怎么问,可能也不想要,中途看了时间,没戏了。 前台的也不告诉在哪里一杯水喝,大公司可能都这样。不过没落了,酷狗,被腾讯收购后,年轻一代知道不多,公司可能也不大缺人。或者要比较高学历的吧谁知道,反正是有点看不起的样子,不过还好,可能大公司比较喜欢校招。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试4轮,第一轮是个数据开发工程师面的,巨帅,小哥哥又斯文又好看,要不是我有男朋友了,真想入职后勾搭勾搭,最后知道原来小哥哥以前和我是一个公司的,也是从深圳到了杭州,好巧噢。第一轮现场进行了代码编写,用自己熟悉的语言;第二面是测试主管,眼睛萌萌的小,大智若愚的样子。面试内容很简单,第三轮总监面的,总监很年轻80后,聊职业规划较多一些,人比较实在,不喜欢听空话; 第四轮HR面的,这个是目前为止我见过的最优秀的HR,一点点循循渐进深入提问,都是现场发挥的问题,而不是那些百度上大家都知道的,当然也问了一些比较简单的,但是仍不能阻碍她的魅力和水平,让我觉得即使这么百度的问题都可以在她那里变得这么理所当然让人接受,之前见过的HR感觉都一样,跟这个小姐姐聊之后,深切感受到原来优秀的HR是这个样子。 2点开始面到下午5:20,中间基本上没有停,一轮面后,直接下一面,到最后自己口干舌燥,最后问HR问题的时候自己已经扛不住了,幸好HR小姐姐之前给了我一瓶水,整个面试很愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
两轮,第一轮技术面,主要就是对着简历的项目一条一条问,有手撕代码情况,但是也可能不写,面完就让去大厅等着,第二轮一半聊技术一半聊人生,肯定会有对加班怎么看,通用职位,进去后再选大的部门(比如数通、海思、终端等)。如果录用,小部门是随机分配的(或者是被挑的)。
2 年前 发布
1
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