面经详情
匿名用户
面试了职位:认证工程师
感觉没戏
比亚迪面试经验分享!
宣讲会之后是投递简历的环节,如果简历筛选过了的话会通知参加笔试。笔试是线下进行的,现场发放试卷,限时完成。有逻辑数学图形题,还有一些心理测试,还有英语阅读,翻译和一篇作文。笔试过了的话会有面试通知,一般会问工作地点。
Q:想在哪里工作?
1条回答
有笔试
笔试
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匿名用户
驱动开发
未通过
两轮面试,第一轮先是hr面试,主要聊一下个人情况。第二轮是笔试,先要做一套C语言和C++题,还有英语翻译。hr规定好时间20-25分钟完成。等做完后,会有人批改给出分数送到面试官手里,之后面试官会过来问一些技术问题。第三轮是总监面试,总监会问一些技术细节,看看掌握程度如何。问题比较难。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
东大本校笔试,性格题占大半,英语一半,很好过,一面HR聊聊基本信息,录电脑里,问去哪个部门,我说汽车工程研究院。他说硕士一周内有电话二面,是部门的技术领导打的,结果过了一个多月了什么电话都没有,再联系HR,只会说简历已经到汽工院,要等那边通知。然后就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
电路设计
未通过
1、面试前,HR会先让你填一个个人信息表格和上一家公司的基本情况; 2、填完后,HR开始面试,就问为什么离职、找工作最看重什么、自己的未来规划等; 3、然后到部门领导面,就问下项目经历,这个项目是怎么做的?遇到什么困难,怎么解决的。
2 年前 发布
1
3380
精益工程师
感觉靠谱
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
两次面试环节,一次电话面试,一次领导面对面面试,我这个岗位还是比较看印象分的,领导看你觉得顺眼或者表达逻辑清晰、自信,一般都会有加分,对于专业知识这块基本没有要求,到岗熟悉后是个人都会做,所以还是比较安稳的。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
感觉靠谱
还不错,毕业前夕接到比亚迪人力资源通知,可以去进行面试,经历过三轮面试,第一轮是人力资源面试,在学校里面,简单了解下个人情况,填写信息登记表,第一轮基本没刷掉人。第二轮是在电脑上进行性格测试,具体根据实际个人性格情况填写,没有好坏之分,这个我也不知道是怎么评判的。 第三轮是过了两周后通知去面试,一共去了7个人,面试官是几个事业部财务经理与财经处人事的同事,主要内容是学校里的表现、自己对会计专业的看法、性格之类的,整个面试过程很轻松,最终有一个同学没拿到最后的OFFER,其他都收到通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司印象。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
先参加了宣讲会,现场不接收简历,还是要网申。过了两天收到笔试通知,包括排序题、逻辑推理题、图形推理、数字推理,每种三四道,然后是性格测试,最后是一篇英语阅读理解,两个英汉互译和一篇英语作文。当天晚上收到了第二天的面试通知。面试其实就是简单的了解基本信息,父母家庭、学校的学习情况等。结束让回去等通知,然后就没了音信,莫名其妙的就被刷了。
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2 年前 发布
19
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