面经详情

人事专员面试，未通过
面试官询问的比较粗，就是对日常工作进行询问，面试问题感觉比较规矩，没有额外的一些问题，包括工作意识等。

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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
外包公司，租的办公室很小，就能坐两三个人那样，周六打电话告诉你让你去游戏公司，晚上9点下班，或者去平安，平安之前电话里聊的很差，问我是不是非要找一个试用期交社保交公积金的公司，周六的电话工资也砍掉了200，您这么敬业周六还招人为什么是这个样子呢？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
前往面试，感觉很好，面试采取的是压力面试形式，需要强大的心理承受能力。面试官很棒，专业。固铂轮胎的相关岗位人员都很专业，对应岗位人员应该能力都很强，因为相关岗位要对接国内和国外并且全权负责，对能力是很强的锻炼。
包含1个问题，1个回答
Q：对目前所做工作进行阐述，说说对这个岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
一面是群面，我感觉应该是没有hc，但是又让我们去面试，群面我自己感觉表现的很好，给出了逻辑框架，大家也都同意，也照顾到了其他人，但是最后就是没过，我觉得这种就很烦，你既然没有hc就不要来浪费我们的时间，真是醉了，体验极差，面试官感觉也不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
先答题，半个小时左右，题很简单，然后面试，面试官是和小姑娘，怎么说呢，反正不是什么特别好的感觉，我再不济也是个硕士，面试官不太尊重人，就这样，环境一般。在公司领路的小哥说肯定能过，缺人，估计薪资也不会高。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理（实习生）
未通过未通过
进去后先填了个人信息表，做了一份卷子（压力测试、英语测试），然后HR面试，一场两位同学。先模拟自己作为HR，招聘对方的场景，互打cold call。还有一些开放性问题，模拟作为HR，在面对多名求职者临时爽约，该怎么办。
包含1个问题，0个回答
Q：1. 还申请了其他实习吗？ 2. 未来的职业规划？ 3. 为什么选择埃森哲？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过感觉靠谱
HR很好，很随和，主要是聊天的形式，一对一，让你自己做一段自我介绍对英语要求较高，因为应聘岗位原因要求会才艺，所以我应该是没戏了，会在10天内给答复，没通过就是没希望了。但上次来我们学校校招，听说待遇还可以，有五险一金，包住，双休，在机场附近，交通较为方便。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
人力资源实习生（商业化）应聘，当天中午通知面试，晚上开始视频面试，然后因为上一个求职者的关系多等了大约10min的样子。面试官没问一些专业性的问题，就普通的聊聊，可能是第一次面试，太紧张了。第二天收到不通过的消息，HR实习生小姐姐很有意思，我收到消息以后，还发给我问卷填写。好评奉上，然后宣布自己GG，算是积累了一次面试经验吧。...查看更多
2 年前 发布

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