面经详情

面试过程中HR人很nice，有问必答系列，但研发岗招的人很少，面试大概经过六轮，简历，SHL，线下游戏初筛，游戏复筛，HR面试，副总裁面试，游戏环节主要是团队合作完成，比如说图像题，数字题等等，要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度，但公司气氛不错。...查看更多

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多

我参加的是非正式的校招，也是第一次面试，当时面试官说：为什么选择做人力资源?然后我回答比较官方，而且只说了35秒。面试官说：“你不是真的想做人力资源，你没有想好为什么要做人力资源，这不是你的内心所向”说实话，面试官说的对，我根本没有想清楚什么是人力资源？为什么想做人力资源？这是我面试失败的重要原因。因此，以后面试任何岗位，一定要想清楚这个问题。千万不要觉得，这是顺口一问，这是面试官对你的第一印象。...查看更多

面试的正装，大家最好早点准备！即使你不确定能不能收到面试邀请，但是正装早晚都会用到，买个好点的！小组讨论的case一般都是那四个：公司选址，年会选址，新员工入职培训，还有一个我忘了，欢迎补充。总结对简历的提问：3W（why KPMG,why audit,why elite），你的经历（社团、志愿者、实习）的过程或者感想，你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的，所以大家就不要浪费时间去准备啦！提前了解好！...查看更多