面经详情
匿名用户
面试了职位:教育顾问
感觉靠谱
面试流程完备严谨,可远程面试
全程远程面试,共三轮。先是HR简单聊了一些,确认基本信息。再是给了一周时间做申请文书和简历修改,这方面比较费时间。然后给两天做一个申请PPT,和业务面试官语音面试,用做的PPT试讲申请案例,并且有一些关于个人情况问题的询问,比如职业规划,职业兴趣,个人长处等,还有一些和学生交流的具体情况和案例该如何应对和相应的交流策略。
Q:你之前学的专业更多偏向教育产品,为何来做留学咨询呢。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
其他教育培训职位
未通过
笔试通过之后的群面,一组9个人,题目是设计一个初创公司AI+教育的产品,有三问:产品形态及选择这个产品形态的三个原因,只有50万资金如何做推广以及列举5个运营中需要监测的KPI并阐明关系。题目难度个人感觉一般偏难,坏就坏在组里有两个人总是在岔开话题或者重算账,打断吧显得自己没礼貌,不打断吧就浪费时间,讨论得不是特别充分,漏洞很多,导致全组挂。面试官的专业度一般,补充问题时经常表述不清。
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2 年前 发布
22
匿名用户
质检培训专员
感觉靠谱
有一个女面试官还是比较认真负责的,是业务部门的。会针对你的面试情况总结优点以及不足之处。感觉还是不错的。(我面试的时候是这样的)工作没有明确的KPI考核(这个是自己通过在里面的朋友了解的),考核依据应该是直系领导对你的评价。有的岗位还是相对比较轻松的,是指无压力这块,因为没有数字化的绩效考核。 总体印象:路途比较远,如果住在附近上班会比较方便。会有压低薪资的情况,也会问你之前工作的单位的月薪。打个比方:你之前是6K,那么hr给到的薪资可能会在5~6K。面试不错的话,愿意接受平薪或者降薪,那么offer基本就 定下来了。面试进行不错的话,当天面试完成,最后会让hr和你聊下的。如果是聊过之后,最后一面没有见到hr。2个可能性: 1、这个岗位面试人比较多,业务部门需要再多选择下。 2、在业务面试,面试官感觉你不行,直接被刷了,就不会到hr面。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,主要是对之前工作的项目进行询问。
2 年前 发布
匿名用户
在线辅导教师
感觉靠谱
面试官挺好的,主要是了解一下你的情况,为后面的复试作准备,不要有太多的压力。问的问题就是一些对线上教育、对为什么选取教育行业的自己的看法。在面试前还是希望大家,反复问一下自己,为什么要选取教师这门职业!面试老师大概也会从你的回答看看你的价值观等问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
心理咨询师
确定通过
我参加的面试是这样的,第一个环节问你一些关于你自身态度观点以及岗位相关知识的问题。说之后第二个环节结束后会有一个笔试,考一些自身态度的问题。之后有5天的试岗时间,不管你面的是哪个岗位,进去通通从特教开始做起,如果你是女孩子的话,公司会希望你两年内不要结婚,最后我没有去。以上就是我的经历,希望对你有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
文案
感觉靠谱
我是2016年去面试的,当时面试的是培训部,现在这个部门可能已经整改了。当时面试的流程是领导直接过来面试,她有自己的偏好,会根据她对你的判断来给你定岗位,然后开薪资。面试难度不大,问的都是常规的问题,至于要不要你,主要看领导的偏好吧。
2 年前 发布
匿名用户
研究生主导师
确定通过
有两面。首先是英文笔试题,涉及基本留学咨询问答,简历文书修改这些,会给3天完成,时间充裕。笔试通过的话二面是要求做一个专业分享的PPT,内容包含专业细分介绍,项目介绍,申请要求这些,大概30-40分钟,讲完PPT后会有一些ROLE PLAY问答,也是关于研究生申请流程的。一面是HR参与,二面的话直属领导。总体来说,学历,英文和表达能力过关的话没什么问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
主导师
感觉靠谱
在网上投完简历后,先会有hr打电话,约定好电话面试的时间。电话面试,基本就像聊天一样,会问一些个人背景,对公司以及行业的了解之类的。之后就会发一份笔试题,里面分为三部分,简答题,修改简历,以及对文书进行评分修改。总体难度还行。笔试通过后,会再确认下一轮面试时间。
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2 年前 发布
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