面经详情
匿名用户
面试了职位:流程专员-实习生
确定通过
饿了么流程实习面试经历
是通过51投递的简历,面试邀约至总公司,部门的老大面试,会问一些个人的情况和对目标职位的看法和远景。
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匿名用户
实习猎头顾问
感觉靠谱
1、面试了两轮,都是电话面试; 2、第一轮是一个总部的HR姐姐,说话很有条理,很温柔,第二轮是分公司的HR姐姐,很有耐心,聊了蛮长时间的; 3、从人员架构上来说公司做的很不错,一级一级的面试,问题就是为什么做猎头?你觉得猎头是什么?这样的工作强度可不可以接受?以及问我的一些具体情况,比如租房,毕业时间等等。
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Q:认为猎头是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人事系统专员
确定通过
面试分三轮,首先是HR全英文面试,当然也要做自我介绍。接下来是部门主管面试,同样全英文,最后说到工作内容与福利时会用中文。终面是有北京的领导电话面试,整体把握一下,问问职业规划,看看你是否是公司需要的人才。整体来说面试给人的感觉很舒服。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训师
未通过
当时刚来上海不久,人事联系我过来面试,人还是挺好的。但是到了部门的负责人(?)还是哪位,一位梳着大油头的男士,说我2年英资500强培训师的经验没有功能,当时期望薪资是12000元,被他大刀一砍6000元,还说接受这个机会是对我自己的“恩赐”,嗯。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
老板是外国人。HR先跟你聊一下,问一下你目前的公司情况后,就是部门领导直接来面试了。面试开始后会让你用英语自我介绍并且用英语回答她的问题。面试过程中,面试官一直纠结目前工作的同事具体负责什么工作,让人感觉不是很舒服。
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Q:自我介绍,问你觉得自己的优缺点是啥。
2 年前 发布
匿名用户
销售协调员
确定通过
职位当时是外包的,所以先是外包公司联系的,申明的合同期是1年的职位。一面的时候谈了很久,针对你简历的每一条信息都会进行详细的问询和解读,看你跟这个职位的匹配度。然后又是长时间的英文面试,2个人,直线和虚线老板一起。职位的信息大约是要跟国外供应商沟通的,所以会有导时差的销售会议,这点直线经理有申明。其实我不知道这个是美卓的哪个事业部招聘,这点是我自己忘记问了。所以此处没发给出详细的说明。 后来一周后接到二面的电话,二面相对就没有那么烧脑了,视频最后了解了一下情况后就结束了。本次面试确实自己没想到通过了,但是因为,某种原因我没去。美卓这家公司的信息不多,只知道是北欧芬兰的,其余信息就不大了解了。
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Q:怎样处理物流中的突发性问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
饿了么,社招,第一轮电话面试,来自上海的一个电话,问了下用什么测试框架。我回答:Testng ,dockerjenkin,然后聊了下我们怎么用,就结束了。1小时后来电话告诉电话面试通过,去上地彩虹大厦2面。 2面,来了个小胖子,上来问我,用什么测试框架。如电话面试一样回答。他说TestNG是一个开放的工具,什么都能干,问我们用什么框架。一下就糊涂了,不知道这哥们到底想跟我聊什么。看他那样子也不像跟我聊TestNG,DOCKER,Mockito.也不像跟我聊业务模型。突然变得无话可说了。我跟他说,可能在某些方面认识不一致,例如Jmeter本身是开源的,你可以说它是个工具。也可以认为他是开源框架。
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2 年前 发布
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匿名用户
企管专员
确定通过
问了过去的工作经验,这个岗位需要对流程管理和经营企划方面都要有经验,还有就是因为经常对接的都是领导级的人,需要对沟通语言表达方面有一定的要求,感觉公司很缺这个岗位的人,再加上之前的工作经验很对口,就入职了。
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Q:
2 年前 发布
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