面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
整个过程挺复杂的
整个过程挺复杂的,一上来就先填资料,其中一份是英文的,有三个问题,随便写写就行;然后就是英文听力、选择题和阅读理解,一共50题,听力占一半,就跟四级考试差不多,不是跟面试的职位没关系,做对一半就行了; 然后就是通用的综面和技面了,难度不大,面试过了可以重考英语(如果你上面没考过的话,题目是一样的,考两遍怎么都该过了);然后就回家等通知了,他们商量好了再通知你。(综面里面会一直压你工资,然后暗示你可以通过加班补回来哦!,这是台资电子厂的基本操作,加上加班肝出来的工资差不多就是网站上的范围了) 还有就是可以申请住宿,普工四人室(不知道多少钱)、工程师两人室(360元/月/人,听说比大学宿舍大,还有电视什么的,网络自己拉(这都是我在食堂打听出来的,加精哦));食堂还行,像我这样的外来人员吃一次10块,支持扫码,比大学食堂好一点,两荤两素(食堂还挺大的,其他部分没看,不知道多少钱,好像还有面条什么的)。对了,我两点二十到的,等到吃完饭出来已经六点半了~
有笔试
食堂
难度
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
不知道HR在哪儿看到自己简历,然后电话聊了好久(为什么离职,家乡在哪儿,工作经历,期望薪资等),发了面试通知,回复面试通知后,HR就打电话约下一次的面试(中间还询问为什么选择他们公司),面试和HR聊了一个多小时,工作经历以及个人信息等,然后就是笔试(个人照,基本信息表,性格测试,智力题,测试技术题),一个技术岗HR面还问了好多个人信息,这公司的人是不是闲的慌。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
这是我面过最友好的面试,他们态度很认真,有多方面的面试,很严谨,面试官人的态度很友好。从细心,沟通能力,情商,技术,理解力,逻辑思考去多方位考量。整个过程,居然面了我两个小时,学到特别多的知识,第二轮还在准备。
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Q:和开发有矛盾怎么办?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
我是18年2月份面试,当时环维电子的离职也很高,HR主动联系我面试,来了一如既往的填写个人资料,填好交给HR,等会又做了三题英语试题,就是用英语介绍一下自己之前的工作内容和经历。所有东西交上去了,主管下来面试,问了几个简单的问题就同意了。因为我之前做的工作和这里非常相似,所有主管没有多问什么。
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包含1个问题,1个回答
Q:了解PDCA和GH吗?对测试感兴趣吗?有夜班接受吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
第一面的经理人不错,提的问题也比较有针对性。第二面的号称是测试总监的感觉有点不懂技术的感觉。面试的是感知算法测试工程师的职位,一上来就否定了,喂图,功能,性能等等测试,开口要你在开发前期或者开发中期,测试工程师就能评判算法的好坏和性能。和他从CNN四层和spaces的V模型两个纬度讲了下什么流程做什么事情,但是还是强调不要传统方法什么的。还有要能独立开发模型,能在代码层优化别人算法,我觉得这是高级算法工程师的要求,然而他却要的是5年测试经验。觉得不去是好事。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一,hr面试询问工作经历,工作年限,期望工资,然后发英语卷子考试。 二,对应部门主管来面试,一般来两个,询问一些技术问题,问问英语水平。 三,面试不错的话,主管当场就会给结果,或者通知人资核算工资,人资会通知你什么时候报道入职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试四轮未果。第一轮HR电话过来确定你人是否在上海是否真正求职然后等通知,HR人很好的。第二轮技术电面,觉得面试官就是临时找面试题库提问吧,通过后HR通知你接下来流程。第三轮技术视频面,面试小哥很不错,能给你一些不错的建议,面完写题目。 第四轮技术面要求到公司面,但告知对方因为不在上海是否可报销面试费,相关leader告诉说好吧那视频面吧,是最后一面。(内心:没有HR面?那没戏。)就觉得成不了也就走个简单流程吧不抱希望。相关leader刚接通视频就要转语音?此操作费解。 面完之后又留题目?而且还是leader认为是有漏洞的题目。情知不录也非要浪费时间,随便写了一下交了,时间留给其他公司的啦。总之这个公司的面试过程还好吧,因为二次技术面确实学到点东西。至于leader面,无言吧,至少公司也有他们自己一套的面试系统,但流程是最多也是最费时间的了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
台企比较抠门的面试,面试喝完一瓶水.再也不提供水了.有简历还要填一堆资料(甚至要写上家的leader联系方式),还分城镇户口和农村户口的选项,比较恶心.填完英文问答题,技术面后,还要做英语听力及阅读测试,感觉是给不起钱,还要工程师技术好外语流利.
2 年前 发布
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