面经详情

首先贵公司真的是离地铁站很远很远，地方不是特别容易找。到前台等了十几分钟，小姐姐正在忙吧，前台没人。等了很久才有其他同事安排我填表。我主动给了个人简历和作品集。然后又等了一会，跟我对接的hr找我进行简单的面谈。了解了之前的工资及薪资，然后简单介绍公司以及项目。 但是让我觉得没有诚意的是，整个面试过程只有hr跟我对接，还说总共有三轮面试，hr发套题让我回去做个首页，第二天交过去让设计leader看，才能决定之后的二三轮面试机会。我个人觉得山长水远来一趟不容易，起码也得有个部门领导来跟我面谈交流一下才合适吧。 ...查看更多

第一轮是人事专员面试，聊得非常愉快，hr的问题非常专业，能让人清楚的明白问题本身。并且介绍公司体系也非常全面和认真。然后是一个快题手绘考核，现场准备非常完善的绘制工具，可以自己发挥。第二轮是直属领导面试，人也非常好，让人面试的时候没有那么紧张以至于发挥不好。问题带入感很强，也能非常良好的沟通。 第三轮是区域领导，这里就有点困难了，问题不是具体，需要靠自己的领悟能力，回答问题也是技巧，所以很遗憾没有通过。 ...查看更多

先是在人事填写基本情况，然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定；还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话，主要是针对简历进行提问，要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少，所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子，信号处理，通信等有类似经验的会优先考虑。...查看更多