面经详情

1，面试的是两个人，一个是hr，一个是市场经理； 2，面试的时候问你有什么特长，我说喜欢与人交流，经理又问我有没有参加过什么辩论赛，社团什么的，我说我们学校没有这些社团（我河南普通二本应届毕业生），我说平时喜欢打台球，又问我参加过什么比赛没有，我自己平时娱乐不行嘛； 3，我说想要一个安稳的工作，下班早一点（之前工作八点下班，一般都是拖到九点，回家挤地铁都十点了），说我不想加班就是不努力，这么片面吗； 4，又问我有什么特长，说根据我的表现来培养我，就说平时比较乐观，心态良好，喜欢与人交流，经理说我心态良好就应该回老家发展，老家压力不大。恶心人！ 5，我面试过程中，一直强调，我刚从学校毕业，考过了证券从业资格证，想在证券行业长期发展，现在想从一个基层做起，因为现在可能不是很了解这个券商。结束的时候说从我的表现没有看出来有什么优势，又不知道脑子怎么想的说我连k线图都不懂，我直接说不就是k线图吗，分阴线阳线，有四个价格表示。她不说话了，问我还有什么问题吗？我说没有就收凳子走了最后还让我去复试，把我怼的一文不值，我没有再去的心情。 ...查看更多

先面试，再笔试。面试和笔试都有难度，C++服务器端岗位，主要面试C++语言和网络编程，对C++语言要求较高，要熟悉C++11；对网络编程要熟悉Socket原理和一些通信模型。笔试涉及范围较广，包括算法、数据结构、TCP协议、C++语言、一些排列组合问题等等，重视原理，很多计算，一些简答和编程题。面试官还不错，能够跟人聊，不咄咄逼人。...查看更多

我面试的岗位是经纪人培训生。第一轮初试，和一位hr视频面试，过程非常愉快，15-20min结束，大致有自我介绍，对岗位理解，对工作环境的理解，怎么理解这个岗位需要“快”的要求，工作压力大怎么看待，一两天就会给通知说通过了。 第二轮复试，线下复试，6人一组，2位面试官，面试官手头有我们的简历，让每个人轮流简短介绍，问对该岗位怎么理解（要做什么），积极踊跃回答，没想到也可以听听别人讲的再补充，然后针对每个人简历上的一些工作实习经历轮流提问，像一些跨行业的可能会问的多一点，比如为什么要来金融（要想好有说服力的理由），像工作经历比较多的，会问问为什么工作换的比较多，最满意的一次项目，工作是什么，像应届生，会问问做了什么实习，尽量说丰富一点。还会问问兴趣爱好，有什么想提问的。 整个面试过程约1h，我那组面试的人基本都是海归，研究生，或者已经出来工作好几年的，竞争力非常大（很大程度上是受疫情影响），该工作是带有一些销售性质的，工资大概6k-8k，对“快”要求高。这些是我的个人面试经历，大家的问题不一定跟我一样，总之大家参考看看就好，公司环境我觉得还是不错的。 ...查看更多

工作机会是看到的别人发的微信招聘，实则是之前做业务碰到的一个人，所以大家还是要注重平时做业务的时候要敬业爱岗吧。对于我的第一家公司，虽然有很多抱怨，但我对于工作的奉献，自觉问心无愧。 第一轮面试：3个人，都是业务部门的，一个是未来的直属领导，一个 同事，另外一个不知道，估计也是同事。问的问题挺务实的：自我介绍、为啥离职、详细挖掘简历，面试官会不断点评和挖细节，包括对于工作的理解及看法，如何才能做好这个债券分销等，你有哪些客户积累？然后就是让我接着说自己所有的工作感悟和体会，内容不限，我就一直blabla说了一大堆 ，但都围绕债券分销这个主题就是了，最后其他几个同事分别问了我几个问题，都很简单，业务和业务以外的问题都有。面试最后就是我问面试官问题，简单提问了一个，然后就是面试官总结：说我学校不太好，而且目前是待业状态。 这些如果后续面试都通过的话，他都得跟人力再进行沟通，他也不确定是否能通过，这些我也都能理解，因为本科比较差，表示非常感谢面试官的面试。面试大概有1个小时左右，整体过程很放松愉快。回去之后，大概过了2个小时左右就收到了二面的短信，通知明天上午来参加二面，是部门领导面。 ...查看更多