面经详情

面试很简单，一般人都可以过，真正恶心的在后面，安排一周培训，其实就是发你资料坐那看，培训很不负责任，之后考试也会考根本没有培训的内容把人篩掉，感觉并不是想招人。就算考试过了，也并不会让人顺利入职，会安排一些鸡肋的工作，完成别的同事没时间做的复购电话工作，拿着微薄的底薪，不让人正式上岗接单。 等电话打的差不多了，人快转正了的时候再把你开除。随便想一些原因，说你能力不够态度不好，欲加之罪何患无辞。总之就是不让你转正，利用完就开除。这么坑的公司，还是别去浪费时间，不值得认真对待。 ...查看更多

一面是宣讲会之后进行，二对一，问了哪里人、对岗位的理解、三个词描述自己等等，不难；二面是笔试结果出来后进行，无领导小组讨论，十二个人进去，分为两组，主要是根据航空公司业务数据选择两家航空公司合作推广联名卡。首先个人陈述选择两个参考的图表数据，比如客户流量、飞机数量、市场份额、客户收入、客户折扣等等，然后小组讨论选出公司，设计合作方案。二面结果目前还没有出来，之后还有终面。保佑二面通过！...查看更多

业务培训生的面试问了两个问题：1.自我介绍；2.对于这个岗位具有哪些优势。说说我们这组的情况，7个硕士2个本科，本小菜鸡瑟瑟发抖；面试等了差不多一个半小时，关键是我还在实习的公司，本来hr说好半小时结束，我想着上厕所的理由，结果会议中途掉线了，hr又打电话把我们一个个捞起来，于是我从9:30面到了11:30，下午我该怎么给公司说我上了两个小时的厕所呢。...查看更多

面试的过程总共2步，第1步是初试，面见人事及部门经理。第2步是复试，面见行领导。总体感觉面试难度不大，主要话题围绕着你在当地有没有资源，有什么人脉，希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是，不明确的告诉我们指标和考核，一味的想着哄我们先进去工作，全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。...查看更多

校招面试 211渣硕 JAVA三个月前才开始学 所以只是来混混经验 隔壁双985各种保研奖学金大佬远程面试5对3 根据你简历上做过的项目会提问 提问的很具体 感觉很注重数据库的问题 一半一半的程度 会当场出题有几个几个表 关键字是什么要得到某种某种结果写出SQL语句旁边 有一个字节跳动实习过的女生表示也很难 她们面的是纯技术岗 我面的是技术业务岗但是题目难度基本一样 每个人大概有10分钟 会对他们感兴趣的人接着问一周后出结果 ...查看更多