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匿名用户
面试了职位:硬件
感觉没戏
在一个小破楼里,公司也没几个人先填资料,然后技术的主管来
在一个小破楼里,公司也没几个人先填资料,然后技术的主管来,态度不错,问了问经历合作的项目,期间HR提到他们公司保险都是最低标准还,我就想走了。最后来个经理,态度很不好,明显不懂技术还跟你抠细节,再质疑你的工作,你们自己做的东西也不是多高级。就你这小公司,还这破待遇,这态度,能留住几个人?!
2轮
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匿名用户
硬件开发
确定通过
当时精雕来学习校招,投了简历筛选后是一轮面试,主要问你在学校的经历等等、后面还问一些家庭情况、有什么爱好之类等等的。面试官就一个人,因为我是女生,当时应聘时设计工程师,后来面试官问愿不愿意做行政事,就相当于脱离本岗位了,他让我回去想一想,后来拿到了Offer ,不过因为个人原因,没有去。
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Q:你的兴趣爱好是什么?
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
面试在翔达宾馆,感觉还不错。先是技术人员面试,看简历和他们相关的项目来问,按个人经验正常回答就行。接下来就是和一个人事领导谈一会,再接着就是和副总谈。感觉副总人不错,聊的挺愉快,最后还要和总经理谈,目前从事的行业和他们所做的有些出入就没有继续等待了。他们主要是做系统集成之类的东西。希望写的这些对他人有所帮助。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过
面谈是现场面,到珠海总部面试,整个流程较为简单,先是和HR简单聊了下我的工作经历,接着是IE主管亲自1对1面谈,主要针对专业理论知识方面和亲自主导组织的项目的经历以及推行项目落地过程中遇到的困难和解决措施,接着和分厂厂长面谈,主要关注我对电子产品的制造工艺流程的认识,以及让我到产线寻找5个浪费点并提出改善建议;整个面试过程,个人在部分专业术语描述,改善思路描述环节表达欠佳,最终,通过并入职了改公司。
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Q:为什么来格力电器。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
在四川大学听的宣讲会,投了简历之后,经历了网上测评,技术一面,技术二面,总经理面,两次技术面都是让我讲自己自己最熟悉的项目,并且是用ppt讲。技术经理问的问题都超级细,可以看出领导的专业技术能力很强。最后总经理面的时候,总经理挺有亲和力的,本以为最后聊聊人生就行了,结果总经理也是技术党,又交流了下项目,最后结果还是挺好的,顺利拿到offer。从投简历到最终拿到offer一共持续了1个半月时间。
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2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
确定通过
一共三面,第一面技术面,自我介绍,然后简单问一下项目已经行业相关的技术问题。第二面主管面试,自我介绍,然后问一些技术问题,职业规划,为什么想来OPPO。第三面HR面,自我介绍,然后面经上抄过来的那些问题挑着问几个。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
hr会首先电话面,了解基本的背景,然后就通知去on site到了西门子医疗一人一间小办公室,做卷子,都是比较简单的基础知识,全英文,链表之类,整体难度不大。然后进来一个隔壁组的经理,考些二叉树之类的基础知识。然后大boss面,说些有的没的。
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Q:问为何想要跳槽。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
说来运气好,面试官很亲切,态度特别好,让我开始的紧张情绪顿时下降很多。面试官会让你自我介绍先,介绍的过程中他会查看你的简历。自我介绍完之后,会主要针对你的研究方向和项目问一些技术问题,但是不用紧张,只要项目是你自己做的,我觉得那些问题不会纠结你的。还介绍一些针对美的岗位,问你的兴趣方向,我的感觉总之就是,整个过程更像是一个互动讨论的过程,只要你能进专面这一轮,剩下的其实并不难。
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Q:你在项目中遇到的什么比较大的困难,是怎么解决的。
2 年前 发布
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