面经详情

到了先签到然后填了张表，公司整体给人的感觉还是很友好的。说话两点面试，我一点一刻就到了。也没等多久，面试官就来了。聊了一些比较随意的话题，我简单介绍了一下自己的优势。然后我们聊了一些篮球话题，总体气氛还算比较轻松。最后面试官给了我一个关于广告海报设计的作业，让我一周内完成并交给他。...查看更多

加上中间转车之类的，坐了三个多小时的车，到了之后让你填申请表，等了一会儿之后，一个HR出来拿着表问我你不是说你可以立即到岗吗？我说我简历上的写的应届生，七月份到岗，等疫情结束后还要回学校进实验室做毕设，她坚持说我和她说的可以立即到岗，说经理在开会，打发我走了，呵呵呵，我想说就你们这个做事，你再叫我我也不会来了，这家极不靠谱。...查看更多

1.自我介绍； 2.实习经历最有成就感的一件事（感觉没说好，没有回答好hr想要挖的点，比如阅读量和你想要达到的广告效果），问和之前的对比，怎么做好的的，吸引点在哪？为什么标题不和你的引子融合？ 3.最挫败的事？怎么自我调节的？（举例子。感觉不能强调正向反馈，成就感巴拉巴拉，到公司没人给你正向反馈） 4.你对广告优化师的了解（面试官再解释）。 5.之前公司的工作强度。 6.投递这个岗位前，你的职业规划。 7.你说你靠谱，你能长期保持靠谱吗，广告优化师需要一直待机。（答：靠谱不仅是对公司的交代，更是对自己的交代。） 8.问问题三天内给消息，还有两轮。 总结：结合经历和岗位的匹配，从经历说出和岗位相关的"专业词汇"。面试官根据简历/经历，挖你跟岗位相关的特质。存在问题：没有强调和数据分析相关的特质（比如横向，纵向对比）。总结之后，面试通过从感觉靠谱到感觉不靠谱。 ...查看更多

过去上梅林地铁等了大概一个多小时安排HR先面试,问了一些简单对于销售的了解认识,之前做销售的模式是怎样的,回答的还行.之后主管来面试,前面的聊得很好,到了最后问到如果现在有一个美食的广告要求你销售出去你会怎样做?这时候有点懵,之前没从事过这方面的事情突然要回答就开始回答的乱七八糟,最后可能是因为这个回答被拒绝了....查看更多