面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
很装的一家公司
很装的一家公司,待遇很超级低。面试人架子挺大,否定到你怀疑自己。不太适合长期发展,不包吃住。公司很偏,你看不上公司但公司还不想要你。
公司位置偏远
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匿名用户
管理培训生
确定通过
先网上做测评,通过后短信通知一面;一面是二对三,两个面试官,一个白脸一个黑脸,三个应聘者,结构化面试题目,所有一面的题目都是一样,15分钟;当天收到一面结果通知第二天二面;二面是邀请到公司总部,群面。无领导小组讨论、公众演讲;当天收到二面结果通知第三天三面;三面是群面,一位HR参与10人全面,提问题细聊;旁边有HR做记录。一周内收到面试通过结果,邀请到公司实习一周。实习一周通过后收到offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么成绩不是全班第一。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试有三轮,第一轮在学校,即兴演讲,hr问你许多关于简历上的问题,第二轮在分公司,无领导小组讨论,人数7.8.9个不等,第三轮,华东片区营销总监面,四个人一组,进去有三个面试官,问你学校的收获,想要的岗位为什么想进这个岗位,然后让你问一个问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
目前两轮面试后,做了网上测评。一面是无领导小组,首先每个人一分钟发言,然后15分钟小组讨论,最后选出代表做一分钟总结。二面是到富力的培训中心面的,面试官叫徐/许总。一对多群面,每个人自我介绍和说出自己的优势,然后面试官根据自我介绍的内容或是简历的内容问问题。建议二面自我介绍的时候,能说多少说多少,没有时间限制。 如果二面通过了,hr小姐姐会电话通知你要做网上测评,估计网测通过后还会有终面。HR小姐姐都很nice,面试官比较风趣幽默。大家不用紧张,平常心面对就好,祝大家面试顺利~
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2 年前 发布
63
匿名用户
管理培训生
未通过
真的很无语,在之前的沟通过程中就已经发送过简历了,对方也已经查看并表示符合要求,于是约了时间面试,面试的前一天还特意确认时间表示可以来,面试当天又再次确认时间并表示没问题,结果到了以后填了一个表就开始等着,几个似乎是hr实习生的人各自做各自的事情也不理面试者,等了好久好久大佬终于来了,然后说今天来面试的人太多了,就是过来交个简历,下次再约时间吧,666。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一进去先给你一张表填简历,你在填简历的时候hr小姐姐会去打印一张你在招聘网站上填的简历来对照提问。问的问题有以下几个: 1.自我介绍(现场填的简历表有个地方填你的绩点,自我介绍完她问了下我的那个成绩大概排第几名); 2.短期职业规划; 3.你的实习经历; 4.你对公司的了解; 5.你比较感兴趣的领域; 6.你对这个职位的认知; 7.对公司有什么想问的。 大概就这样,看看前几条面经,人家好歹还让回去做ppt了,我这什么也没让做,就说我可以回去等消息了,可能没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一开始是电话面试,会让说一段英文自我介绍,然后再讲一讲岗位相关的信息,没什么难度。然后是一面,和HR一对一面试,基本就是看简历提问,然后聊一聊对岗位的理解和职业规划,有英语基础的可能会稍微考察一下英语水平,总体来说不难,切记别穿竞争品牌的服饰。刚刚通过一面,之后好像还有群面和一对多,看情况再更新。
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2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
未通过
卓越面试一面是无领导面试;第二天的二面是分为两步进行的,第一步是3个hr对你的半结构化面试,第二步我挂了就不知道了,不过在此之后如果你足够优秀,第三天还会有总裁面。而且卓越极其看重实习经历,本人校内经历丰富,结果基本就被hr怼死了,而且卓越每次面试都距离通知时间要等待很久,我二面之前等了两个半小时,天。
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包含1个问题,1个回答
Q:请问你的实习经历为啥没有你求职的对应岗位的?
2 年前 发布
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