面经详情

面试比较简单，总体印象很好
先填简历，然后设计总监会与你交流工作背景，再介绍个人作品。最后设计总监会介绍公司流程及设计氛围，人力资源交流薪资待遇问题。
3轮及以上

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匿名用户
动效设计师
未通过未通过
一面是专业面试，网络面试，就具体问了作品集里面的内容以及一些专业问题。二面是HR面试，问了一些常见的问题，比如用三个词形容自己，为什么用这三个词，还有你经历过的最痛苦的事情是什么之类的。二面感觉发挥不太好也没有通过。
2 年前 发布
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匿名用户
机械结构工程师
未通过感觉没戏
一般的流程，先填表，然后HR先简单面谈了解一下，然后来个技术领导了解一下以往的经验，围绕过去的工作经历以及自己带的设计作品项目资料了解了一下自身掌握的技能:比如软件、接触过的工艺，对一些设计问题的考虑等等。和其他公司的面试流程差不太多，大同小异，没有笔试，没有群面。 感觉面试的情况一般吧，自身特长（比如机构创新设计能力）他们的产品好像用不上，他们这产品更侧重行业经验，应该是更在乎工艺经验之类的，对设计创新能力要求一般吧，因此如果经验、尤其行业经验低于设计创新能力的同行兄弟感觉没必要去浪费时间面试。说这个职位会需要二面，当然大家都懂，基本没戏，因为不匹配。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
设计师助理
确定通过确定通过
首先投简历，可从新安人才网、boss直聘，前程无忧投出简历，等待HR的回复。然后是公司面试，会现场画一幅快题，然后由部门经理考核，问一些问题和规划。最后会上报到公司老总，老总会安排最后一轮的面试，和你谈在公司的具体负责项目以及薪资待遇问题。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计负责人
确定通过感觉靠谱
在智联和猎聘上投的简历，第一天投，第二天就打来电话，说是对我比较感兴趣，然后约视频面试。先是人力和技术部领导，面了之后对我感觉挺满意，一个礼拜后，又约我跟城市总面试，然后城市总也对我很满意，现在在等通知，说还有最后一轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得设计院和地产公司工作有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
通知视频面试，我在电脑面前紧张一下午，一直等等到晚上七点，我想就算我是最后一个面试的，现在也该到我了吧，肚子又饿，就跟hr说自己去吃饭了，hr过一会才说今天下午有个临时会议，面试取消了。取消了不能早说啊提前通知啊。
2 年前 发布
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过感觉靠谱
首先进行自我介绍，几分钟就可以了，之后会有技术人员进行专业面试，都是机械专业的相关知识，通过后HR会对你进行复试。hr会问你为什么选择我们公司，为什么选择这个职位，选择来杭州的原因是什么，如果能够很好地回答，面试成功几率很大。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来杭州？
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
面试面了两轮，第一轮是聊工作内容这一块，有可能会试稿。然后第二轮就是hr面试，面试官会问你之前的工作，会详细问你之前的工作背景和薪水。薪水比较抠，哈哈哈.薪水待遇不高，只会给你岗位上写的最低的标准来谈。办公环境倒是还行想发展啥的就算了吧。
2 年前 发布

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