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经理的权限比较大,可以直接拍板要人
经理的权限比较大,可以直接拍板要人。先是一对一的面试,了解之前的工作经历,工作能力等等,如果满意的话会是一周自学的时间,自学产品知识,然后有笔试和幻灯演讲,泰德喜欢招有一定经验的代表。

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