面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
面试前要做好充分准备
面试的审计岗位,面试三轮,第一轮是人事和你聊,会让自我介绍,主要工作方向、为啥从上家离职原因、对贵公司有多少了解等,第二轮是部门主管,问的专业性的知识比较多,问的有的问题比较尖锐。第三乱是人事和你谈薪酬,主要考察办公软件的使用情况等。
Q:假如面试成功,你会如何开展接下来的工作。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
会计
未通过
公司在天津的分公司,地点在东丽区空港,会计面试,先笔试,再面试。笔试内容为一整套题,选择、判断、计算、分析。知识点考察比较全面,内容主要是成本核算方面。笔试完进入面试环节,两个人面,感觉是人事和财务的搭配。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
先和人事聊基本情况,家庭情况、前任公司离职原因等。然后和财务部负责人聊,问一些业务上的相关问题。整体上中规中矩。不过因为是医院,所以一个月休6天。(法定公休另算)而且不一定休息在周末。这点是需要注意的。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉没戏
电话叫我十一点来面试,然后我十一点准时到了之后,前台小姐姐叫我等一下,说他们HR在开会,然后我就等了一会,接着前台又进来和我说抱歉HR今天出差了,改口说财务主管在开会,估计没那么快结束,问我还能不能等,我心想好不容易跑一趟,除了等我还有别的选择吗?然后顺便就和前台小姐姐聊了一会天,大致了解了一下公司状况,于是大概又等了50分钟之后,会计主管带上会计助理一起进来面试我。接着前台小姐姐也进来听。 会计主管进来后没有道歉让人家久等了,一本正经先叫我先自我介绍,刨根问底地问了我海外会计和国内会计有什么不同,问我为什么要考CPA不考国际证书,问我为什么要从上一家公司离职,巴拉巴拉问了一大堆,最后发现他们招聘岗位写的和实际上想招的不一样,导致我面试也一头雾水,问我对费用会计的了解以及做这个岗位最关键是什么,我以为只是单纯面会计专员所以也没有提前准备费用会计的问题。 最后问我有什么问题想问他们的,我就问了她入职这个岗位需要面临的最大的挑战是什么?她一本正经回答我最大的挑战还蛮多的,涉及风险,成本,税法等等一系列问题的把控,最后我听懂了就是要让你有一颗操着卖**的心,领卖白菜的钱去胜任这个职位,然后总结一句他们还是想招经验丰富的,瞬间感觉他们好浪费别人的时间。 首先电话邀约面试的时候也不问清楚,网络上写的工作内容以及岗位条件也是模棱两可,导致面试者花费很多时间精力跑去他们公司面试结果来一句他们要经验丰富的。你要是嫌弃人家经验不丰富干嘛通知人家过来面试?刷小公司的存在感吗?害人冒雨白跑一趟。浪费时间。请各位准备去面试的小伙伴注意了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
早上10点到达的,路程来回2h,到公司后,前台叫去三楼,在三楼拨通了邀请面试的hr的电话,说通知前台接待,结果等了半小时都没人来,后来问了进门的一个人!把我带去人事部填了简历,也没有Hr来首面,直接带去的财务部,一句话没说以没有装修行业经验太难了你接受不了而告终。 很费解如果行业经验是硬性规定,为何不直接在发布招聘要求和筛选简历的时候直接作出处理?等了半个多小时没人接待也没有歉意,对求职者起码的尊重都没有!
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉没戏
一面就是财务经理面试?问了之前的工作经验和薪资要求。聊得不多,感觉双方信息交流不到位。经理说会计很好做,主要看个人态度。不知道是否有人事面试。无法得知详细的福利。当问到经理“五险一金是入职后什么时候购买的”,经理没有回答我是转正后买还是入职就买。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你之前的工作经验,为什么辞职。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
在经过简历筛选后,HR首先在电话里进行初步的信息了解,例如:所学知识、经历,为什么选择加入艺康,自我介绍等。大概过了3天,HR再次来电,邀请正式面试。面试时,先是HR再次当面确认一些信息,接着HR让财务部3位领导自行面试。大概1h结束面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择加入艺康。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
公司进去很安静,也看不到里面办公环境是怎么样的,但总感觉很少人,面试时说需要拍面试者的照片我也是头一遭遇到,说是要发到他们工作群里汇报,虽然觉得莫名其妙,但是还是给拍了。面试的那个人估计连我简历都没看,我边自我介绍他一边圈圈画画的,自我介绍完让我说工作内容,然后他说了一下薪资待遇,然后就问我还有什么问题,我说没有,面试官就说OK了,让我等一会儿。 然后我等了20多分钟,面试官回来跟我说要再商讨一下,让我回去,所以白等了20多分钟。大热天白跑一趟,反正毫无意义且很诡异的一场面试。
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2 年前 发布
2
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