面经详情

校招没赶上只能来冲社招的应届生，之前他们招总助就说约我面试，结果跟领导约着约着时间没下文了，然后不小心又海投到他们旗下慕可公司的营销策划专员，抱着看一看的心态去了，位置挺偏，人很少，去到还是先写表和笔试题，然后等半个多钟才有人来带去面试。 写表和面试的地方又不一样，去了另一栋楼面试在一个没隔音的会议室，隔壁会议室的讲话声听得一清二楚，面试官来到也只是问一下之前的实习经历具体是怎样的，对我兴趣缺缺的样子，还是我问了很多他们团队的情况，公司里分工很细，任何一个小内容都要专人去跟，感觉很浪费人力资源总体来说，就是经验不对口，就不用去了，去了也浪费时间。 ...查看更多

两轮一对一面试，一轮是与hr,专业性不是很强，主要聊一些简历上有的科研经历和学生工作的内容，hr觉得还行就直接与研究所所长进行下一轮面试，这个专业性就很强了，主要是聊自己的科研经历，研究方向，杭州的研究所主要是做抗体生物药物相关，我的科研方向不太一致，所以最后没有录用。...查看更多

第一次面试需要填写性格测试，结果是蓝色性格，然后由南京地区的负责人面试。了解一些工作经验，问了一些相关的专业问题，表示出强烈的欣赏。当天下午邀请参加第二天的事业说明会，会后1v1面谈了对我的职业规划。 要求第一个月以人事内勤的身份入职，底薪3500，招来的人都是我自己的团队。两到三个月转岗成团队经理，没有带团队经验可以指派金牌团队长帮忙带领团队。想把我培养成部长，然后成为经管会。但确实没有带销售团队的经验，对保险很认可，但有点排斥强卖保险。现在还在犹豫是否要去入职。 ...查看更多