面经详情

两轮，第一轮HR+财务主管。 HR先让你自我介绍一下，然后有针对性的提问几个问题，比如说你的工作经历，以及你对未来的职业规划，你对这个岗位的理解和看法。最后就是期望薪资。然后财务主管会根据你的简历对你以往的工作经历提出一些问题，包括具体的工作内容，并从中提几个考察你工作能力的问题。第二轮是controller，基本上就是随便聊聊，个人感觉是考察你的工作态度和职业规划。...查看更多

到公司的时候需要写一份卷子，我不是讨厌写卷子，我讨厌的是，所有的财务人员需要写的卷子都是同一套，这说明了什么？不管是面试出纳、会计、会计助理、会计主管，所有的财务工作都写同一套卷子，可以看出公司对待面试非常的敷衍，会计和会计主管的知识和能力是一样的么请问？ 写完卷子到面试的环节也是很水，可以看出公司对待招聘有种慢慢来，半年之后能有人上岗就行的感觉。到前台的时候进行签到，我大概看了看，招聘了也有很久一段时间了，这说明了什么？说明了公司根本没有招聘，而是在打广告而已。 ...查看更多