面经详情

银行校招的比较多，基本都是柜员岗
一般是先网投简历，通过筛选后，在进行考试，最后考试通过通知面试，面试分好几轮，一般是小组面试，几个面试官同时进行。
Q：主要是介绍自己。1条回答
校招
有笔试
面试官

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匿名用户
柜员
未通过未通过
大连分行的结构化面试，一面自我介绍加一个问题，自我介绍要求涵盖基本信息加特长和资源，然后问的怎么理解责任心并举例，我回答的时候卡了一下就凉了，尽量语言连贯通顺。听说二面只问了一个问题，是否服从调剂，大家都说服从。
2 年前 发布
2222
柜员
确定通过确定通过
当时只有两面，一次是招聘会上的HR面试，主要问简历上的学生经历，了解了一下基本情况，大概四五天就通知了第二轮，第二轮是分行行领导的面试，问了一下专业情况，因为是研究生学历，行长还问了一下论文方向以及论文预期的结论是什么，大概点评了一下。
2 年前 发布
土星更衣柜COO
柜员
确定通过感觉靠谱
2023-05-21 发布
9261
柜员
确定通过感觉靠谱
一面，去到签到后，进入会议室，直接开始无领导，五分钟读题，2分钟个人称述，15分钟讨论，要选出一个人出来总述，时间由面试官把控提醒，最后三分钟称述。结束后面试官根据个人简历每个人都会问到2-3个问题，问题一般是希望的工作地点和你家在哪，其次就是核心竞争力，有实习经历的会着重问实习经历，学到了什么，为什么没有继续做下去，有遇到过什么难以解决的事...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
前三天参加了光大北分一轮面试 感觉面试安排很混乱 一开始是四人分组进行 后来hr发现时间不够又变成五人分组 很多上午九点的同学到了下午还没被安排面试 说一下面试过程 非常简单 先是一分钟自我介绍 然后hr问了一个问题大学和研究生时间有空档期吗 大家都是应届毕业生 不存在空档 然后hr说由于时间关系 今天就到这儿 从开始到结束也就10分钟...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
两轮都是群面，多对多，十个人一组，第一轮是7个面试官，第二轮是十几个面试官，一分钟自我介绍，然后回答一个基础性问题，比如你经历过最困难的一件事是什么，如何解决的，按顺序回答完之后，看面试官是否有兴趣向单个学生提问的，一般会问愿不愿意去地市。
包含1个问题，0个回答
Q：你经历过最困难的一件事是什么，如何解决的。
2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
未通过未通过
无领导小组讨论，圆桌式。面试官坐在两边，十几个成员针对一个案例，先做一分钟的自己陈述，然后讨论，最后总结，我居然被推选为总结者，但是总结得很差，前一晚没睡着，所以面试时完全不在状态，都不知道自己在说什么，自己的锅。
包含1个问题，1个回答
Q：只问了上海本地人一个他有没有拿到其他单位的offer的这个问题。
2 年前 发布

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