面经详情

办公室特偏特窄
办公室特偏特窄，面试过程聊得还挺投机，从设计模式聊到封装架构。只是外包去东南亚，挂了羊头卖了个狗肉。
公司位置偏远
办公室

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匿名用户
Android
确定通过确定通过
外包公司，直接到客户公司面试，开始先笔试，基本上都是网上抄来的题，然后由诚迈的项目组长问了一些java基础知识，没什么难度，接着客户公司的人过来面试，问的是之前做过的项目，项目中遇到什么问题，怎么解决的，随便说说，感觉只要不是说的太差都能过。
包含1个问题，1个回答
Q：Java是否需要开发人员回收内存垃圾吗。
2 年前 发布
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匿名用户
Android
未通过感觉没戏
有笔试，面试大概三轮吧，第一轮技术的，应该的技术人员，说真的，面试官技术一般，可能被马甲包毒害了吧，第二轮，应该是技术主管，整个二面给我的感觉就是个水货，比第一轮的还要水那种，第三轮就是HR，面试十分钟出来等通知复试，估计是没戏了，搞那么多轮好像高大上一样，其实你们自己看一下公司点评再来吧，试了一下所谓的公司下午茶，就是类似蒸蛋之类的，贼难吃。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
framework工程师
确定通过感觉靠谱
首先是考试，能过关才有下一步的面试。面试基本流程1. 英文自我介绍，2. 问了一下android相关的内容，但都问的很浅，3. 项目经验和面试官经验不是很搭，所以也没问出什么。总体感觉：不是技术性公司。
2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过感觉没戏
公司电子化做的不错,进入后先扫码填写个人心意,不过你这个个人信息采集的是不是有点多了,问的问题就,handler机制 MessageQueue如何实现延时消息,多线程同步线程池,锁相关的关键字,尽可能的描述Android应用启动过程,然后就是Fragment 主要需要覆盖的方法,实现类微信切换效果有几种方法....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过确定通过
当时是文思海辉本部的人面试的，主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况，以及项目主要采取的技术点，比如Android的常用的一些第三方库，以及实现原理；2 HR面试主要问住在哪里，以及是否婚否，对未来的个人规划等，面试过程就是常见套路。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过确定通过
当时面试过程比较传统，我是猎头推荐的，人事审核通过后先沟通一下，然后两轮技术面，都是简历上自己做的，也有些拓展，后来人事聊了后，晚上就打电话给了offer。感觉简历写了什么自己一定要确定，不知道的不要随便乱写。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过确定通过
预约面试成功后，HR会带你去见面试官，面试官以后就是你的同事，面试官人挺好的，问的问题多是基础的知识，有java，有安卓等等，面试结束后等了几天HR会给你打电话说你通过了，通过了他会和你谈薪资，然后确认入职时间，反正下来半个月吧，HR效率还是不行啊，哈哈哈。
包含1个问题，0个回答
Q：java的线程间通信，设计模式等等 安卓的自定义view，ANR等。
2 年前 发布
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