面经详情

先是HR打电话了解情况，然后安排第二轮面试，是两个平级同事，一个是介绍公司和他／她自己并了解你，另一个是会读一个case给你，然后你来做题。第三轮面试是两个上级，一个也是给你case你去做回答，很开放式，主要看你思路；另一个人就是了解你的过往经历。我觉得最后我没拿到offer主要还是之前完全没做过海运跟单吧，可能经验相关性不大。...查看更多

果然跟之前说的一样，面试了两轮，本以为靠谱。第一轮感觉很基础，缺乏专业性，可以定义为闲聊。第二轮直接ceo，根本没看简历，说了几句之后就说时间紧迫，然后给介绍了一堆公司的情况，就走了。然后Hr来聊了几句（期间看到ceo背着包大步离开了公司），说等反馈结果，然后今天收到了，说没有适合我的岗位？what？当时我投的就是合适的，还是她们邀请我的，现在说没合适的，逗我玩呢？...查看更多

两位面试官，一位在旁边听，一位和我交谈，因为专业不对口，也没有提前准备太多，以为运营就是要把试卷的排班做好可能更多是要做一些设计类的工作，但是我想错了，其实这里的运营更多的是要懂得学科知识的，只有自己有对学科知识的掌握程度，才能很好的把试卷答案的解析写好，而并非是设计。...查看更多

一面是无领导小组面试，大概十几个人。进去之后先读材料，然后是两分钟自我介绍加自己回答材料问题。之后就是小组讨论了。最后面试官会点几个人回答问题，问题会比较基本。二面也是一组进去，大概四个人，先是自我介绍，然后面试官根据简历提问。面试问题会比较跳脱而且很贴近个人经历，不是很容易提前准备，比较看临场反应。面试过程大约半小时，但是进场前等了挺久。...查看更多

【后知后觉】“广州普肇贸易有限公司”已在2018年更名为“广州愚记贸易有限公司”，却仍用着旧公司名称（普肇）在网上招聘，而且岗位都是长期挂在招聘网上的，人事见到有人投递简历就约人去面试刷KPI，但不是真的要招人。 【办公环境】在万菱广场的办公楼里，大概有十几个平方吧，里面有十二三个员工在办公，比较拥挤的办公环境。当时另外有两三个人是同一时间约来面试的，差点连坐下等候的位置都没有。 【面试】和我面试的是一个挺*的中年男性，不清楚是老板还是HR。当时我投递的是岗位是要负责电商后台单据的打单，以及对接业务、仓库的同事。他一直强调这个岗位要细致严谨，举了几个例子重复强调了该岗位的细致性，也导致面试时间比较长（一个人面试20分钟左右吧）。反正面试完就没了后续，而该岗位就一直还在招聘网上刷新发布着。 ...查看更多

艺术考研项目运营面试，不知道是不是缺人，把我一个做留学的叫去了？到了先聊一聊简历上的内容，很基础，然后让设计一款针对艺术考研的产品，因为我确实对艺术类考研不太了解，所以给了我10分钟思考下我基本从时间段规划和市面的产品上，提出了一个基础课和一个看校游学的产品，用人部门对游学挺感兴趣，就多聊了几句最后因为什么我感觉没过呢，我现在还没有离职，问我你现在单位工作时间几点到几点，我回答9点到5点半面试官立马声调就上来了那么早（提调）啊！然后就问我你对996怎么看我就：嗯给够了钱我觉得合适就行（估计是凉透了，也不想多说）面试官就说，我们这儿工作压力还是挺大的我就觉得劳动法在这种公司中是真的一点没有存在感…虽然确实也是一点用没有…直接跟你说我们这儿996的也是太诚实了...查看更多