面经详情

先是笔试，80分及格，不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试，面试分三轮。第一轮会给你题目让你选，隔天来讲题，要板书，里面的老老师作为考官来评价，并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管，所在科目的带头人，来和你谈。问的问题很广，会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗？你有男朋友吗？(确定你会不会待在本地，会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划，你的校园经历。你的优点，你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬，可能会有地区总监在场，自己选题目讲，讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈，然后出门等结果。当场发offer，向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了，实习3个月，然后转正。 ...查看更多

1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer； 2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段； 3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课； 4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课； 5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。 ...查看更多

笔试就不用说了，专业能力过关，基本就没多大问题。接下来试讲，我个人讲课的时候总是充满激情，不然学生在下面都打瞌睡了，所以试讲的时候也和平时一样，活力四射，声音很大，讲到3分钟左右，面试官觉得差不多行了，就没让再讲下去，面试官看我瘦瘦弱弱的，没想到讲课这么有激情，都有点吃惊。最后面试，就是谈之前的工作经验，谈对星火教育的认识，对教师这个职业的认识，工作中遇到棘手问题会怎么做，最后就是薪资待遇这块，符合我个人预期，而且升职空间还比较大，就选择了这份工作。...查看更多

面试过程极其简单，首先是自己做一套题，然后你需要将刚刚的那套题中的一条题目给面试官讲解。他们点评完之后就会让你在外面等候，之后会有人事部门的人和你谈一些简单的问题以及福利的东西。整个面试过程都是极其简单，他们一对一的老师职位是非常缺的，所以没有太大问题他都会招进去。...查看更多

三轮面试。时间安排特别不合理，下午3点宣讲会笔试，晚上不安排面试和复试。晚上9点多通知复试，第二天早上8点半就到。之后也不进行试讲，先逼逼叨叨2个小时再安排。安排时间看人数直接排到下午晚上，那上午过去只是早起听个没必要的课?讲师直接说对时间安排不合理，那你就别过来了?双向选择，这样就算了吧。下午直接就不过去了。...查看更多