面经详情
匿名用户
面试了职位:客户助理
确定通过
分英文面试和中文面试。
分英文面试和中文面试。英文面试首先是一段英文自我介绍,然后会根据你的介绍提问一些问题,问题都很简单,感觉需要准备的就是你对公司的了解和对应聘职位的了解(当时在看准上看的面经,感谢大神,我也被问到这个了,要是没准备真的要废了)。之后中文面试就更简单了,感觉就像简单的聊天一样,挺轻松的,面试两天之内好像就收到offer了。
面试含英文
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匿名用户
数据专员(欢迎应届生)
确定通过
首先会有在线考试,注意这里是一票否决制,考试不过,立刻否决。然后是HR面试,HR会从各个角度进行聊天,处理事情的角度、个人的兴趣爱好,然后进行性格分析吧。在之后,可能会有生产方面的领导一起面试,问的问题和HR面试大同小异吧~
包含1个问题,1个回答
Q:如果在某个话题上,你和你的主管意见不合,你会怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户助理
确定通过
先是一轮笔试,以前是去公司进行笔试,后来改成了将笔试题链接发给应聘者,应聘者自己在电脑上作答即可,题目都不难,主要考察细心程度。笔试通过很快就会安排面试,基本就是询问个人情况和工作经历,中间会有几句英文面试,整体难度不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
怎么说呢?这家公司整体环境都挺好的,面试也很顺利,开始去了先答卷子,答完卷子和人事聊,大概就说了一下他公司最近要做什么项目,公司的一些背景介绍,对这哥们儿印象不错,毕竟也是我老乡呢。后来找来技术总监面试,聊了20几分钟技术问题。感觉聊技术问题的问题对我来说都不是问题。聊完技术总监很满意,说你做了这么多想项目,技术上没啥问题。 又叫来hr和我聊薪资,问我需要什么电脑配置,还说等下带我去熟悉下公司环境之类的。过了会说还有个什么老总问我要不要见一下,说不会影响我的面试结果,那人家都说没什么事见一下吧。那我也只有见一下。这个领导是个东北人,样子笑眯眯很和蔼,说有好多朋友是我们那边的,问我对公司接下来做的项目了解了吧。闲聊了10几分钟,就结束了。 然后hr让我外面沙发等一下,等了大概5分钟,hr出来。说周五给我信息,我就知道这是黄了,蛮好奇问题出在哪里。后来一想算了,大家都是彼此的过客,也许是没缘分做同事吧,又何必自寻烦恼呢。这里就不写面试题了内容了,如果想去的,想要面试题的给我留言就OK。
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2 年前 发布
匿名用户
机构业务
未通过
首先让等了四十分钟 然后面试的时候一边看简历一边让自我介绍 显然也没有听 对简历过往感觉很嫌弃的样子 然后就开始说本科院校不行 ps:我是某211财经院校硕士毕业 说是央企 看重本科综合来说 如果觉得不适合 就不要约来面试来了让等那么久 一杯都没有倒 然后对别人的过往经历很不屑 还说本科院校不好 这种不尊重人的券商所以才是倒数
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
高校宣讲会现场接收简历,之后在网上做了一份测评,不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试,面试首先填了一个表格,表格和之前填的基本一样;然后搭纸牌做游戏,分了20组,大概30分钟;最后分大概是两组合并成一个大组,HR单面,简单的自我介绍,没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:父母在哪里工作?
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
面试通过。1对1面试。深夜睡不着 来分享下面试经验吧。 对这个公司印象挺好的 刚收到offer。 差不多算有三面。 1:线上测试 题是英语基础能力➕性格测试➕逻辑能力三方面考察吧,但是都不是那种很难得题,就是大致筛一下的感觉~ 2:电话确认 这部分主要就是确认了下是否匹配且有意向。 3:最终面试 可以选择视频还是一对一线下面。我选的线下~hr很温柔亲切,先做英文自我介绍,然后她用英语问了几个问题,都是跟公司和自己的工作经历有关的,具体我忘了,不太难,大概是:你对这个公司有什么了解?接下来就翻译了一小段英文,是保险业务相关的,最后就全是中文对话了。中文交流中对应聘者自身和职业过往问的特别详细,面试一共持续了一个半小时。 总体感觉只要自己性格和工作匹配并且英语能力过关就没有问题。
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2 年前 发布
匿名用户
客户助理
确定通过
现在流程应该是在线上做一套测试题,主要看你的性格和基本能力是否能做这份工作.笔试通过后便是面试,以英文为主,面试的问题也很简单,一般就是你的个人经历,你对这项工作的看法,你从事过什么工作等等,好好准备很简单.
2 年前 发布
1
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