面经详情

实习生面试相对简单，因为之前没有实习经验，所以面试官主要问我一些人力资源相关的书面知识，比如五大模块、企业文化之类的。由于之前做过助教的兼职，对于Excel的运用还算可以，这是一项基本工作能力，如果写到会有加分。面试官对针对你现有的能力进行提问。最后表达了想来公司的强烈愿望，录取。...查看更多

公司规模很大，一整栋楼，距离地铁远，交通不太方便。面试的人事专员，进去有个独立的人力资源部，里面初步感觉有些乱，并且氛围比较压抑，不知道是不是我的错觉，面试小姐姐还不错，感觉问的问题比较正式，但由于我准备不太充分，第一次面试大公司也不太有经验，估计被刷了。 面试沟通过程中感觉出这家公司加班会比较多，还有内部管理可能会有点乱吧，流程多，管理制度死板，待遇除了五险一金也没啥了。但是作为新人去了应该能学到很多的东西，上市公司，规模很大。 ...查看更多

面试官是个男的，很温和，跟我一起的还有一个女的，看了我们的简历后给了我们两台电脑，让我们在智联招聘的企业端按照他给的能力要求筛选出两份简历，用时十分钟。一个是erp系统的，一个是汽车零件渠道商销售的。我对erp和渠道商不够了解，没有利用好时间去了解这两个需要的东西，在一些其他的细节上也没有注意到，所以失败了。...查看更多

上午10点半开始面试，从上午面试到下午，中午让你吃个饭，下午继续，一共三轮，第一轮招人组长面，第二轮业务相关组长面，第三轮HR面，问了很多东西，但是我之前做的东西流程可能大家都是这样弄，但是具体工作内容就不一样了，面试官沟通方面还可以，因为面试测试，也没啥技术含量，无非就是接口，性能，自动化。一般到第二轮应该就是70%的希望，第三轮就是聊薪资，我要的不多，给到我期望最高的薪资。...查看更多

人力资源实习生（商业化）应聘，当天中午通知面试，晚上开始视频面试，然后因为上一个求职者的关系多等了大约10min的样子。面试官没问一些专业性的问题，就普通的聊聊，可能是第一次面试，太紧张了。第二天收到不通过的消息，HR实习生小姐姐很有意思，我收到消息以后，还发给我问卷填写。好评奉上，然后宣布自己GG，算是积累了一次面试经验吧。...查看更多